习近平总书记与团中央新一届领导班子成员集体谈话时强调,要切实落实从严治团的各项要求.进一步明确了新时期企业要大力推进从严治团,做到正本清源、名副其实,使团干部更像团
企业党建工作和企业中心工作的融合能够加强党对企业的领导,发挥党建工作对企业创新发展的引领和保障作用.新形势下企业党建工作融入企业中心工作应做到“四个发力”,即在理
为了在激烈的竞争环境中生存下去,企业需要持续不断的保持竞争优势。20世纪90年代以来,持续改进已经成为任何谋求发展的企业的永恒主题。但令人遗憾的是,许多持续改进的努力
习近平强军思想是以习近平为核心的党中央在新时代强军实践中逐渐形成的重要理论,是马克思列宁主义基本军事原理与新历史时期下中国的具体实际相统一的产物,是新时代马克思列
绩效管理体系设计是建立现代企业人力资源管理的核心。如何设计和建立一套科学的,符合我国国情的,适应企业战略发展需要的绩效管理体系,以促进企业绩效水平提高,增强企业核心竞争力,已成为一个非常重要的课题。本文采用离散度分析和定性分析方法对SKL公司原有绩效考核体系进行了研究,指出了SKL公司原有绩效考核体系存在的问题,如考核体系不健全、考核主观性强、考核方法单一等。同时,根据公司不同管理层次,不同管理职
“四下基层”是指领导干部“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”①.是习近平总书记l988年在福建宁德地委工作时大力倡导并形成的工
加强基层党组织建设,夯实基层党组织根基,带头人队伍这个“关键少数”尤为重要,需要做到“四要”:一要坚定理想之光;二要牢记为民之旨;三要坚持发展之念;四要坚守廉洁之身.