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本案的争议焦点在于蔡娇诉请给付加班费的请求权是否已过仲裁时效。由此引发了笔者对当前《劳动法》规定的时效制度的法理思考，文章从劳权本位、劳动法律关系当事人利益平衡等方面对劳动法时效制度进行了较为深入的探讨。
蔡娇诉广州市番禺宝丰制衣有限公司劳动合同纠纷案
【摘 要】
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本案的争议焦点在于蔡娇诉请给付加班费的请求权是否已过仲裁时效。由此引发了笔者对当前《劳动法》规定的时效制度的法理思考，文章从劳权本位、劳动法律关系当事人利益平衡等
【机 构】
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中山大学法学院
【出 处】
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判例与研究
【发表日期】
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2003年4期
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