企业可否对违章工伤职工进行处罚?

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劳顾问:我们是一家外资企业,现就有关工伤方面的事宜向您请教。员工在工作场所发生工伤事故不外乎两种状况:一是公司安规条件差,工作场所工作设备本来就存在安全隐患:一是员工违反操作规程,违章作业。当然,当员工因上述原因导致工伤时,公司及社保单位理当按法律法规对员工进行相应之经济补偿。 Labor Advisory: We are a foreign-funded enterprise and we are here to advise you on work-related injuries. Employees in the workplace accident no more than two kinds of work-related accidents: First, the company poor safety conditions, workplace safety equipment there are inherent safety problems: First, employees violated operating procedures, illegal operations. Of course, when an employee causes a work injury due to the above-mentioned reasons, the company and the social security unit should make corresponding financial compensation to employees according to laws and regulations.
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