奖惩条例相关论文
省教育厅最近转发了昆明市公安局、教育局《关于维护中小学校正常教学秩序的联合通告》,并为此发出通知,安求各地、州、市、县教......
学习十六大报告，感触最深的是一个“新”字。党的理论在不断创新，这就要求各行各业都要在“新”字上下功夫，做到发展要有新思路、改革......
漳村矿党委认真落实集团党委《关于加强整合矿井党建工作的实施方案》,围绕整合矿井安全好、见效快,效益好、建设快,在整合矿井全......
一个企业只有在和谐的状态中才能持续发展,才能做大、做强、做优。而构建良好、和谐的企业环境,不仅是构建和谐社会的重要一环,也......
石家庄人民商场股份有限公司食品商场是经营烟、酒、糖、茶等10个大类,2300个品种的中型商场。近年来,其经济效益和职工人均收入......
青山湖区司法局党组书记、局长李振洪,今年48岁,1990年7月从江西科技师范学院毕业。2008年8月,年仅41岁的他担任青山湖区司法局党......
陈俊岐在《武汉财会》1990年第2期撰文谈到,延安时期,中直机关不仅重视财会人员的业务培训,也十分强调政治学习,并经常结合财经工......
荆钟磷矿近几年在矿房管理方面做了一些工作,制订了一系列规章制度,使矿山在即将闭坑的最后几年取得较好的经济效益,矿石贫化损失......
中职班主任的管理方法对教学与学生而言具有重要作用,本文深入分析与研究了中职班主任班级管理存在的现状,期望以此来对班级的管理......
浙江省嵊县水泥厂原是一个后进单位。设备陈旧,劳动条件差,多数职工不安心工作,企业管理混乱,歪风邪气盛行,赌搏、打架、偷窃样样......
1927-1937年,灾荒频仍,出于稳定社会、维护自身统治的目的,国民党南京政府出台了《防疫人员奖惩条例》、《赈务委员会职员奖惩规则......
我现就工作中遇到的一个问题向你们咨询,请给予答复。被鉴定为因工伤残五到十级的职工,企业能否按照《企业职工奖惩条例》和《辞......
案情简介: 申诉人:郑某被诉人:某用人单位申诉人称:申诉人于1995年5月至1997年12月在被诉人某用人单位上班,1997年11月28日下午因......
李律师:我是一名企业职工,以前一直表现都还不错,工资待遇也很好,前期因工作不慎造成公司不小损失。为此,我整天都害怕会受到处分......
劳顾问我是某国有企业的原固定工,1997年3月“转制”为合同制职工。去年5月份单位因经营不善,要求我与几位工友承包单位的供销公......
13.开除职工必须经过的程序开除是企业依法给予犯错误的职工的一种行政处分。对职工给予开除处分,须经厂长(经理)提出,由职工代表......
随着企业改革的不断深入,企业与职工劳动关系也越来越复杂,非正常劳动关系大量存在,对企业发展和社会稳定带来很大的隐患。根据日......
劳顾问:我们是一家外资企业,现就有关工伤方面的事宜向您请教。员工在工作场所发生工伤事故不外乎两种状况:一是公司安规条件差,......
案例:郭某,女,40岁,连续工龄18年,系某市某区百货公司劳动合同制工人。1995年9月2日因二级左足跟骨骨折,经3个月治疗后骨折愈合良......
1、关于企业职工奖惩的主要依据关于企业职工奖惩问题的规定依据主要有:(一)国家的法律、法规、规章、政策等,如《企业职工奖惩条......
案由:化州宾馆克扣职工工资,强迫职工超时工作,收取职工押金处理过程及结果:1999年5月13日,市饮食服务公司化州宾馆全体职工书面......
申诉方:汪细法,男,38岁,将乐县高唐供销社原职工被诉方:将乐县高唐供销社。被诉方法定代表:林田华,男,高唐供销社主任。被诉方委......
职工将企业告上法庭,职工胜诉。在一审判决书送达之后,双方均没有在法定的上诉时间提起上诉,判决生效。可是,此案却迟迟难以执行......
2000年,一家企业在改制过程中,没给当时不在岗的职工办理养老保险,34名职工走上了诉讼及上访之路。如今,三载过去了却毫无结果。......
案情简介:申诉人:A,原某酒店(下称 B 企业)出租车司机被诉人:B 企业申诉人 A 于1974年12月至1980年12月服兵役,1981年1月被国家安......
基本案情段继贵,1940年2月出生,1958年入伍当兵,1974年12月转业到遂宁石油分公司工作,1984年调遂宁烟草公司工作,曾任办公室主任......
粤北某钢厂职工阿强先生来信称:他因家庭特殊情况,从1991年开始向单位提出调出要求,但未被批准。于是从1992年8月开始请假回家,同......
案例汤三金是某鞋革厂的职工。1995年,汤三金因种种原因到社会上打短工。1995年7月28日,鞋革厂书面通知汤三金回厂上班,但汤三金......
一、正确区分开除、除名、辞退的界限开除是企业对违反劳动纪律造成重大经济损失或有其他违法,违纪的行为屡教不改的职工进行的最......
此案并不复杂,因一枚公章而引起。此案其实相当复杂,因为如此明了的一个案子却经历了上访、仲裁、一审、二审、再审程序而且长达1......
案情简介:包某是上海某公司福建办事处(简称公司办事处)空调机安装工。2003年7月公司办事处承接体育中心暖通工程任务,包某承包该......
《工友》编辑部:我是一家企业的人力资源部经理,前不久,我公司一位职工因向外泄露了公司商业秘密,致使我公司造成了约15万元的经......
秦某、葛某、徐某、赵某系山东省枣庄市某厂女工,2003年7月,四人以厂方对他们作出的除名决定不当为由向山东省枣庄市山亭区人民法......
阅读提示:吴和才原是武汉市公共汽车一公司(以下简称市公交一公司)司机,1993年3月的一天,他在驾驶公交车驶经市郊时,融到当地营运......
一位因不服单位分房方案而抢占了公司住房的老职工被公司给予了停职停薪处分,时隔两年后公司又因同样事由将其开除公职。该职工认......
编辑同志:我在一家面包房工作,这家面包房是私营企业,我的工作是在收款台收款。我这个人很本分,老板安排什么工作就干什么工作,对......
《中国社会保障》杂志2005年第2 期会诊台栏目刊载“未及时送达的开除决定是否有效”一文。该文介绍, 1996年12月,某集团免去魏某......
【案情简介】张某,男,59岁,某县石油公司副经理。1993年10月,公司的主管部门(某县商业总公司)认为张某贪污公款4500元,向县监察局......
案例2004年10月14日,胡女士被某光谱测试中心聘用,担任该中心的销售人员。2005年1月25日,光谱测试中心与胡女士签订了一年期限的劳......
