血液透析护士的专科分层次培训策略探讨

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目的探讨血液透析护士专科分层次培训的效果及策略.方法:对16 名血液透析护士进行专科分层次培训,其采取的方法为专题讲座方式、-对-教学方式、交流式培训方式及实践说教方式,实现分层次培训具有针对性、目的性、规范性,培训后对培训的效果进行评价,主要是考核护士专业知识和技能、患者满意度及综合能力,对比培训前后的效果,提出分层次培训策略.结果:通过专科分层次培训,血液透析护士的专业知识和技能、患者的满意度及综合能力都明显高于培训前,差异较为明显,具有统计学意义(P〈0.05).讨论:血液透析护士进行专科分层次培训
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