跨文化领导力研究的延伸--西部地区领导力特征

来源 :东方企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liuxin87675241
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在领导学研究中,已有不少学者关注到了文化特征所带来的领导力风格的差异,在中国西部地区由于其自身的地理特点和发展相对滞后的经济因素,对于领导力也有着自身的特点,本文将国家文化模型延展至中国地区东西、部文化的差异,从理论上探析了西部领导力所独有的特点。 In the study of leadership, many scholars have paid attention to the difference of leadership styles brought by cultural features. Due to its own geographical characteristics and relatively lagging economic factors in western China, it also has its own characteristics This article extends the national cultural model to the differences between Eastern and Western cultures in China and probes into the unique characteristics of western leadership in theory.
其他文献
期刊
(接上期)rn制革工业固体废物综合利用技术rn铬泥生产铬鞣剂技术rn基本原理rn制革厂产生的铬泥废弃物含有大量与铬盐结合的有机物,致使铬盐的鞣性下降无法再应用于制革生产,本
眼下要在规则基础上建立2.0版的竞争性的市场经济,要消除行政垄断、行政干预。十八届三中全会公报指出,“经济体制改革是全面深化改革的重点,核心问题是处理好政府和市场的关
2月18日上午,中国建筑材料集团公司与中国建筑材料科学研究院在钓鱼台国宾馆举行联合成立中国建材技术中心暨北京凯盛建研建材工程设计有限责任公司揭牌仪式.
期刊
企业集团通常规模较大,对企业集团而言,财务管理和财务风险防范也更加重要.然而当前我国企业集团财务管理和财务风险防范和控制的状况却不容乐观.基于此,本文通过汇总现状,提
石广生(外经贸部部长):“入世”后,中国将出现八个“更加”rn加入世贸组织,是中国对外开放和现代化建设中具有历史意义的重要大事,它充分反映了中国政府进一步深化改革、扩大
文章背景:作者所供职的公司前身是一家民营企业,五年前被一家中央型企业收购了,因此在这种双重文化下如何更好整合企业人力资源,如何更好利用两种文化的优势提升企业人力资源整体
期刊