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本文就反映岗前培训质量的培训内容设置、培训时间安排、培训绩效考核和培训结果反馈共四个关键环节,初步分析了我国海上救助船员岗前培训现状与存在问题主要是：培训内容设置相对较少、培训时间设置相对过短、培训绩效考核相对粗略、培训结果反馈相对滞后,并提出了适当增加培训内容、适当延长培训时间、细化培训绩效考核和及时反馈培训结果的解决办法。