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阐述了推进人本管理理念的人力资源培训与开发的意义,指出了当前人本管理理念在人力资源培训与开发中存在的问题,并提出了相应的对策。
人本管理理念在人力资源培训与开发中的运用
【摘 要】
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阐述了推进人本管理理念的人力资源培训与开发的意义,指出了当前人本管理理念在人力资源培训与开发中存在的问题,并提出了相应的对策。
【机 构】
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乌海市人力资源和社会保障局
【出 处】
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内蒙古科技与经济
【发表日期】
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2014年16期
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