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针对改革争发展的新形势,就培养和发挥职工的主人翁意识,提出了四个途径。分析了应该注意的三个问题:完善企业取代会制度,力戒形式主义;健全激励机制,消除分配不合理现象;完善用人机制,避免用人不当,从而为切实落实"以人为本"思想,发挥职工群众的主观能动性提供了有益的参考。
新形势下如何培养和发挥职工的主人翁意识
【摘 要】
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针对改革争发展的新形势,就培养和发挥职工的主人翁意识,提出了四个途径。分析了应该注意的三个问题:完善企业取代会制度,力戒形式主义;健全激励机制,消除分配不合理现象;完
【机 构】
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胜利石油管理局综合治理办公室普法科山东东营257001
【出 处】
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胜利油田职工大学学报
【发表日期】
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2007年S1期
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