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在独立学院的人才培养系统中,需要对人才进行层次上的具体定位,同时还需要明确具体的人才培养阶段性目标,针对于商务英语而言,这一过程中存在着较多问题,需要做出针对性应对。本文通过调查和研究,针对商务英语专业进行了系统了解,将这一专业人才培养进行了系统调查,并将现状进行了系统论述,在此基础上给出了改革性的应对策略。