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我国的军校管理模式仍然延续着传统的管理模式，很多的学生是被军人的特有的气质所吸引而报考武警院校的，但是由于传统的管理体制下的影响使同学到军校后与自己想象中的背道而驰，使学生缺乏学习的热情和激情，所以在军校中构建完整的激励体制实现激励理论来大大的提高学生对所学的激情，培养出能够适应现代化作战的高标准的武警，并维护国家的安全。