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目的了解我国护理人力资源配置现状,探索人力资源配置阶梯分布,为科学合理规划护理人力资源提供理论依据。方法通过查询《中国卫生和计划生育统计年鉴》获取相关数据,运用秩和比法对2016年我国31个省、自治区、直辖市的床护比、医护比、注册护士占医技人员比例以及每千人口注册护士人数进行综合评价。结果我国护理人力资源配置可分为四档:西藏、甘肃等4个省份处于一档(少),吉林、青海等9个省份处于二挡(相对较少),贵州、新疆等11个省份处于三档(相对较多),福建、陕西等4个省份处于四档(多)。结论我国护理人力资源分布与东中