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[摘 要]在习近平同志为党核心领导小组的新形势下，努力做好党的群众工作必须掌握五把‘金钥匙’：虚心向群众求教，与群众换位思考，引领文化主流，实行民主监督，实施德治和法制。这样既增强我党在群众中的公信力，又能经具体工作落实到实处，更加顺利地开启我党和群众之间的关系。作为群众的领航人，做好群众工作是检验一个领导干部工作能力的重要指标，也衡量其是否心系群众。尤其是在企业中，需到企业党组织调动职工的积极性和创新性，维护职工的合法权益，让企业内部处处充满着凝聚力，这样的才能长远发展。本文通过概述这五把‘金钥匙’，向读者阐述如何让企业落实中国共产党的思想政治路线，实行以人为本的发展理念。
[关键词]新形势；发展；群众工作
中图分类号：F31 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）06-0335-01
群众工作是企业一项基础且重要的工作，是贯彻党的思想政治路线和落实企业策划的关键所在。企业中的权重工作还是完全依靠群众办企业的途径，基层干部需要教育、组织和服务职工，齐心协力地推进企业稳定发展。基层的领导干部务必把党的政策落实到群众之中，做到发现问题解决问题，更要积极分析和掌握新形势下群众工作的五把‘金钥匙’，遵循群众工作的特点和规律。在市场竞争日益激烈和经济发展方式转变的今天，用科学有效的方法依靠群众发展企业是未来国有企业的必然趋势。
一、第一把‘金钥匙’—虚心向群众求教
基层干部想要做好群众工作，应该把学习当作一种生活习惯，把书本和实践相互结合。本着务必做好群众工作的宗旨，首先要提高自身的修养境界，坚定崇高的理想信念，落实为人民服务为根本。从书本上学习马克思主义和毛泽东思想，更加需要把书本知识结合实际落实到基层中去，为广大职工服务。若想要做好群众工作，必须放下身子取民意，脱掉架子听民生，虚心向群众求教。但是个别领导干部过于形式主义，只会在台子上唱高调，没有切实维护群众的根本利益，自身逐步丧失了原则和宗旨，最终铸成大错。所以在企业中身为领导不要搞一言堂，也要树立职工观点，发言权下放，积极听取职工的需求和在实际生产中遇到的问题，做到从本质上尊重职工，为职工着想，对职工负责。
二、第二把‘金钥匙’—与群众换位思考
由于新形势的群众工作有一系列的新变化，对企业基层干部的政工工作增加了很大的难度，提出了更高的要求。对于企业的基层干部既要注重职工的利益问题，又要从全局来看有根本性的一系列问题，这就要求基层干部要从群众的角度出发，了解群众的真实想法，把解决职工群众的切身利益问题当作有效开展群众工作的着力点。例如群众的待遇问题，福利问题以及适不适合工作环境这都是职工群众利益问题的重点。基层干部可以让职工群众享受到企业的发展带来的硕果，也是提高企业领导在职工群众中权威的一个科学有效的手段。只有领导与群众做到切切实实的换位思考，发扬从群众中来，到群众中去的优秀思想，做到与职工群众心与心的交流，进而加强自身的执行能力，我们的工作进展才能够顺利。
三、第三把‘金鑰匙’—引领文化主流
在信息化飞速发展的今天，群众学习意识日益增强，同样也需要知识的汲取。这就需要企业为职工提供教育培养机会，有利于增强广大职工创新意识与参与意识。另一方面，需要我们在整个企业文化方面起到一个引导性的作用，比如把枯燥的群众工作与有趣的群众性活动相结合，让广大职工在活动中接受教育，进行自我完善，自我提高，增加广大职工展示自我的机会。在实际开展群众活动的同时，企业也应该在网上一些平台增加一些具有大众化和娱乐化的参与性活动，汇聚群众当中的正能量加以传递，提升他们的幸福指数。在企业中增设一些服务型设备，例如创新工作室、先进科技陈列室等增加职工眼界，为今后企业现代化改革奠定扎实的基础。
四、第四把‘金钥匙’—实行民主监督
在新时代的背景下，为响应习近平同志提倡的‘扯袖子，咬耳朵，红红脸，出出汗’这一思想，各企业应该在开展的领导会议上真抓，实抓问题根源，不要怕得罪人，敢于打开天窗说亮话，让出现问题的负责人员着实红红脸出出汗。采用这一方法的前提就是需要一套公开透明的企业管理机制，设置一处企业公开信息的专栏或者大力推行网上评价系统都是可以实施的措施。同样企业内部要贯彻落实职工办企业的方针，有关于员工利益的规章制度或者政策方案要求及时地出现在群众面前，而涉及到企业长远发展的问题时，需要及时召开职工研讨会，尊重每一位职工的意见，让广大职工群众真实地体会到当家作主的权利，增强企业内部的凝聚力。倘若出现问题时，领导部门积极听取基层建议，把收集的有效信息进行分析梳理，找出问题更加本质性原因。领导采纳意见的方式也应该是多种多样的，例如网上的先例经验或者网上匿名的方式，充分利用互联网这一新媒介，积极在企业中开展党的群众工作。随着经济文化的发展，企业中党的群众工作的开展到了一个新的阶段，在企业发展需要改革的关键时期，实行科学的民主监督，有利于企业的结构化合理调整，有利于及时解决工作中出现的矛盾等
五、第五把‘金钥匙’—实施德治与法治
自古历来，德是一个人，一个民族，一个国家的灵魂。在一个企业中，对于党的群众工作要让管理者做到以德服人，就必须以身作则，完善自身的道德品质。那么如此一个思想道德高尚的管理者必然受到群众的尊敬，对群众工作的开展起到积极的作用。单单这种领头作用是不够多的，群众本身综合素质的提高才是根源所在。提倡社会主义核心价值体系，倡导社会主义荣辱观，继承和发扬中华优秀传统等教育的开展都可以提好广大职工的道德品质。德治与法制相辅相成，相互补充，两者有各自不同的作用，但都起到了规范群众行为的作用，法治起到了一个不可或缺的作用，只有法治教育下的企业才能够长久的发展。对待群众工作，也要进行相关的法治教育，普及相关法律知识，从而维护企业内部的稳定秩序。我们众所周知只有法治和德治是治理国家的两个手段，同样这种方法也可以应用在企业当中，如同车之双轮，鸟之两翼一样稳步促进企业向前发展。
结束语
水能载舟，亦能覆舟，群众工作的重要性从这句古言中就能体现出来，历史证明，人民群众中群藏着巨大的力量，那么只有把广大群众利益当作工作的出发点和落脚点，才能实现企业稳定发展。若想要做好群众工作，就要善于教育群众，引导群众，对一些违反国家规章制度的思想不能睁一只眼闭一只眼，引导群众认清新的形势，让他们认识到稳定发展才能保障自身利益。而企业需要建立相关且长期的工作领导机制来促进自身发展，为我国的计划经济体制持续高速的发展提供坚实的群众基础，那么这五把‘金钥匙’才能发挥自身价值。
参考文献
[1]杨华泰. 做好群众工作的五把“金钥匙”[J]. 党建， 2014（5）：42-42.
[2]毛维军. 做好新形势下群众工作的十把“金钥匙”[J]. 理论学习， 2012（9）：44-47.
[3]昌蓉. 思想政治工作是做好群众工作的“金钥匙”[J]. 学习月刊， 2015（7）.
[4]俞企望. 打造五把“金钥匙” 深化党建促服务[C]// 浙江省社区医师大会暨社区卫生服务高级论坛. 2012.
[关键词]新形势；发展；群众工作
中图分类号：F31 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）06-0335-01
群众工作是企业一项基础且重要的工作，是贯彻党的思想政治路线和落实企业策划的关键所在。企业中的权重工作还是完全依靠群众办企业的途径，基层干部需要教育、组织和服务职工，齐心协力地推进企业稳定发展。基层的领导干部务必把党的政策落实到群众之中，做到发现问题解决问题，更要积极分析和掌握新形势下群众工作的五把‘金钥匙’，遵循群众工作的特点和规律。在市场竞争日益激烈和经济发展方式转变的今天，用科学有效的方法依靠群众发展企业是未来国有企业的必然趋势。
一、第一把‘金钥匙’—虚心向群众求教
基层干部想要做好群众工作，应该把学习当作一种生活习惯，把书本和实践相互结合。本着务必做好群众工作的宗旨，首先要提高自身的修养境界，坚定崇高的理想信念，落实为人民服务为根本。从书本上学习马克思主义和毛泽东思想，更加需要把书本知识结合实际落实到基层中去，为广大职工服务。若想要做好群众工作，必须放下身子取民意，脱掉架子听民生，虚心向群众求教。但是个别领导干部过于形式主义，只会在台子上唱高调，没有切实维护群众的根本利益，自身逐步丧失了原则和宗旨，最终铸成大错。所以在企业中身为领导不要搞一言堂，也要树立职工观点，发言权下放，积极听取职工的需求和在实际生产中遇到的问题，做到从本质上尊重职工，为职工着想，对职工负责。
二、第二把‘金钥匙’—与群众换位思考
由于新形势的群众工作有一系列的新变化，对企业基层干部的政工工作增加了很大的难度，提出了更高的要求。对于企业的基层干部既要注重职工的利益问题，又要从全局来看有根本性的一系列问题，这就要求基层干部要从群众的角度出发，了解群众的真实想法，把解决职工群众的切身利益问题当作有效开展群众工作的着力点。例如群众的待遇问题，福利问题以及适不适合工作环境这都是职工群众利益问题的重点。基层干部可以让职工群众享受到企业的发展带来的硕果，也是提高企业领导在职工群众中权威的一个科学有效的手段。只有领导与群众做到切切实实的换位思考，发扬从群众中来，到群众中去的优秀思想，做到与职工群众心与心的交流，进而加强自身的执行能力，我们的工作进展才能够顺利。
三、第三把‘金鑰匙’—引领文化主流
在信息化飞速发展的今天，群众学习意识日益增强，同样也需要知识的汲取。这就需要企业为职工提供教育培养机会，有利于增强广大职工创新意识与参与意识。另一方面，需要我们在整个企业文化方面起到一个引导性的作用，比如把枯燥的群众工作与有趣的群众性活动相结合，让广大职工在活动中接受教育，进行自我完善，自我提高，增加广大职工展示自我的机会。在实际开展群众活动的同时，企业也应该在网上一些平台增加一些具有大众化和娱乐化的参与性活动，汇聚群众当中的正能量加以传递，提升他们的幸福指数。在企业中增设一些服务型设备，例如创新工作室、先进科技陈列室等增加职工眼界，为今后企业现代化改革奠定扎实的基础。
四、第四把‘金钥匙’—实行民主监督
在新时代的背景下，为响应习近平同志提倡的‘扯袖子，咬耳朵，红红脸，出出汗’这一思想，各企业应该在开展的领导会议上真抓，实抓问题根源，不要怕得罪人，敢于打开天窗说亮话，让出现问题的负责人员着实红红脸出出汗。采用这一方法的前提就是需要一套公开透明的企业管理机制，设置一处企业公开信息的专栏或者大力推行网上评价系统都是可以实施的措施。同样企业内部要贯彻落实职工办企业的方针，有关于员工利益的规章制度或者政策方案要求及时地出现在群众面前，而涉及到企业长远发展的问题时，需要及时召开职工研讨会，尊重每一位职工的意见，让广大职工群众真实地体会到当家作主的权利，增强企业内部的凝聚力。倘若出现问题时，领导部门积极听取基层建议，把收集的有效信息进行分析梳理，找出问题更加本质性原因。领导采纳意见的方式也应该是多种多样的，例如网上的先例经验或者网上匿名的方式，充分利用互联网这一新媒介，积极在企业中开展党的群众工作。随着经济文化的发展，企业中党的群众工作的开展到了一个新的阶段，在企业发展需要改革的关键时期，实行科学的民主监督，有利于企业的结构化合理调整，有利于及时解决工作中出现的矛盾等
五、第五把‘金钥匙’—实施德治与法治
自古历来，德是一个人，一个民族，一个国家的灵魂。在一个企业中，对于党的群众工作要让管理者做到以德服人，就必须以身作则，完善自身的道德品质。那么如此一个思想道德高尚的管理者必然受到群众的尊敬，对群众工作的开展起到积极的作用。单单这种领头作用是不够多的，群众本身综合素质的提高才是根源所在。提倡社会主义核心价值体系，倡导社会主义荣辱观，继承和发扬中华优秀传统等教育的开展都可以提好广大职工的道德品质。德治与法制相辅相成，相互补充，两者有各自不同的作用，但都起到了规范群众行为的作用，法治起到了一个不可或缺的作用，只有法治教育下的企业才能够长久的发展。对待群众工作，也要进行相关的法治教育，普及相关法律知识，从而维护企业内部的稳定秩序。我们众所周知只有法治和德治是治理国家的两个手段，同样这种方法也可以应用在企业当中，如同车之双轮，鸟之两翼一样稳步促进企业向前发展。
结束语
水能载舟，亦能覆舟，群众工作的重要性从这句古言中就能体现出来，历史证明，人民群众中群藏着巨大的力量，那么只有把广大群众利益当作工作的出发点和落脚点，才能实现企业稳定发展。若想要做好群众工作，就要善于教育群众，引导群众，对一些违反国家规章制度的思想不能睁一只眼闭一只眼，引导群众认清新的形势，让他们认识到稳定发展才能保障自身利益。而企业需要建立相关且长期的工作领导机制来促进自身发展，为我国的计划经济体制持续高速的发展提供坚实的群众基础，那么这五把‘金钥匙’才能发挥自身价值。
参考文献
[1]杨华泰. 做好群众工作的五把“金钥匙”[J]. 党建， 2014（5）：42-42.
[2]毛维军. 做好新形势下群众工作的十把“金钥匙”[J]. 理论学习， 2012（9）：44-47.
[3]昌蓉. 思想政治工作是做好群众工作的“金钥匙”[J]. 学习月刊， 2015（7）.
[4]俞企望. 打造五把“金钥匙” 深化党建促服务[C]// 浙江省社区医师大会暨社区卫生服务高级论坛. 2012.