【摘 要】
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激励机制是企业将远大理想转化为具体事实的连接手段.在受到奖励的的情况下,干工作会更有动力.技术人员在企业,尤其是新时期的高新技术企业中,其作用不言而喻.如何激励与之密
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激励机制是企业将远大理想转化为具体事实的连接手段.在受到奖励的的情况下,干工作会更有动力.技术人员在企业,尤其是新时期的高新技术企业中,其作用不言而喻.如何激励与之密切相关的技术人员,调动其积极性,发挥其创造力尤为重要.企业要长期生存发展,就要靠大量的专业人才来管理,进一步研究新成果、开发新产品,提高新工艺,提高产品附加值,不断提高所属企业的经济效益,降低生产成本,实现科技兴企、科技创新、科技发展.为此,必须建立一套科学合理和有效的专业技术人员激励机制.
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