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高校肩负着培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重任,在高等教育综合改革推向深入的背景下,高校管理重心下移,其中层干部已成为推进高校发展的重要因素。在新时期,通过加强高校中层干部学习教育、规范选任程序、强化作风建设、完善制度规章等提升思想素质和业务水平,已成为推进高等教育发展的重要路径。