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·中共重庆市委宣传部课题组
在保持共产党员先进性教育活动中，中共重庆市委宣传部结合宣传思想工作实际，开展了以“做党和人民放心满意的宣传干部”为主题的实践活动。
深刻认识“做党和人民放心满意的宣传干部”的重要意义
做党和人民放心满意的宣传干部，无论对加强党的先进性建设，推进新时期宣传思想工作，还是实现宣传干部自身价值，都具有重要的现实意义。
首先，它是宣传干部保持先进性的内在要求。做党和人民放心满意的宣传干部，“放心”和“满意”是主题词。二者之间联系紧密，是一个有机整体。所谓“放心”，从字面上解释是“心情安定，没有忧患和牵挂”的意思，要求宣传干部始终同党中央保持高度一致，与党同心同德，做党的人，听党的话，做党的事，让党无牵无挂；始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，让人民群众无忧无患。所谓“满意”，从字面理解，是“满足愿望，符合心愿”的意思，要求宣传干部始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力把宣传思想工作搞得出色出彩，让党满意，让人民群众高兴。
其次，它是做好新时期宣传思想工作的客观需要。宣传思想工作的根本任务是以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，推进社会全面进步，促进人的全面发展。当前，国际国内经济社会发展的新潮流，给宣传思想工作带来了新机遇；意识形态领域激烈斗争的新变化，给宣传思想工作提出了新挑战；社会思想呈现多元多样多变的新趋势，给宣传思想工作提出了新课题。面对这一切，宣传干部一定要增强忧患意识，用时代的要求来审视宣传思想工作，用发展的眼光来研究宣传思想工作。
第三，它是宣传干部实现自身价值的必由之路。评价一个人价值的大小，就是看他为社会、为人民贡献了什么。胡锦涛同志曾强调：“我们每一个共产党员，大都是在一定的岗位上承担一定的任务，这些看来平凡的工作和任务，都是同党在现阶段的奋斗目标和整个党的事业紧密联系在一起的。一个共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常是反映在本职工作上。”作为执政党的党员，任何工作岗位都是党指派的，都是代表党去工作的。无论是在什么岗位上，无论取得什么样的成绩，离开了组织，个人的力量都是微不足道的，个人的一切成绩和功劳都应该归于党。开展这一主题实践活动，就是为宣传干部“量身定做”一把标尺，把先进性体现在工作岗位上，展现在服务群众中，表现在日常生活里，时时处处表现出“不一般”。用一句通俗的话说，就是“日常工作能够看出来、关键时刻能够站出来、危难时刻能够豁出来”，从而创造并实现自身的价值。
准确把握“做党和人民放心满意的宣传干部”的具体要求
做党和人民放心满意的宣传干部，是宣传干部保持先进性的最高目标。宣传干部保持共产党员先进性，与做党和人民放心满意的宣传干部，其目标指向与基本内涵是完全一致的。因此，做党和人民放心满意的宣传干部，应始终以胡锦涛同志阐述的新时期保持共产党员先进性“六个坚持”为前进方向。
把握统一性。制定宣传干部保持共产党员先进性的具体要求，要抓住重点，突出特色，强调实效。首先应该认真学习党章和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于保持共产党员先进性的重要论述，从总体上、从普遍性和共同性方面去把握共产党员先进性的基本要求、评价标准，才能为准确把握做党和人民放心满意的宣传干部的具体要求打下坚实基础。
突出针对性。宣传干部保持先进性的具体要求既要体现“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求，又要注重层次性和工作岗位特点，找准关键处，分类提出要求。党员领导干部保持先进性的标准应该高于普通党员，先进性的要求应该严于普通党员，先进性的实践应该先于普通党员。为此，我们提出市委宣传部部务会成员保持先进性、做党和人民放心满意的宣传干部的具体要求就是做“六个表率”，即“做政治坚定、高举旗帜的表率；做勤奋学习、勇于实践的表率；做求真务实、开拓创新的表率；做践行宗旨、执政为民的表率；做团结协作、促进和谐的表率；做严守纪律、清正廉洁的表率”。对离退休人员中的党员则强调“坚守党性本色，坚定理想信念，坚持修身示范，努力发挥余热”。
遵循科学性。一是找准问题。自我比照，明确差距，方能入脑入心，精确定位。我们在深入调研的基础上，对照党对宣传干部的综合要求，查找到了存在的学习空气不够浓、工作能力不够强、工作作风不够实、把关导向不够到位、党性党风党纪观念有待进一步增强等“四不够一增强”的突出问题。二是把准程序。经部领导班子集体研究主题活动的具体要求框架后，市委常委、宣传部部长何事忠向市委宣传部全体党员发出动员令，并连续举行五场专题报告，接着，组织笔谈，开展大讨论，举行演讲比赛。三是精准提炼。经过集思广益，市委宣传部提炼出主题活动的具体要求是：“忠于党和人民，政治立场坚定；勤于学习思考，文化知识广博；善于把握全局，战略眼光宽广；精于宣传业务，工作能力突出；勇于担当责任，职业精神崇高；严于自省自律、作风纪律过硬。”每条要求又包含着多个方面的具体标准，实现了统一性与针对性的有机融合。
体现操作性。共产党员的先进性，最终要体现在实践上。制定做党和人民放心满意的宣传干部的具体要求，必须毫不动摇地坚持实践标准，一切以客观实际为出发点，以理论联系实际为基本原则。对具体要求必须细化，体现操作性，让党员能够理解，能够遵从。只有“细化”，才能具体；只有具体，才能真正有效地执行。围绕主题活动具体要求，理论处提出“坚持科学理论，发展科学理论，传播科学理论，夯实科学理论”；宣传教育处提出“宣传群众倾注真情，密切联系周到热情，树立典型饱含感情，抵制腐败毫不留情，学习创新充满激情”；文明办协调处提出“一心一意献身事业，真心真意谋划创建，实心实意培育典型，诚心诚意服务基层，全心全意创新发展”；市文化市场行政执法总队提出“一片赤诚，忠心敬业的执法意识；一身正气，依法行政的执法态度；一腔热血，执法为民的执法理念；一往无前，敢打硬仗的执法精神；一尘不染，廉洁奉公的执法作风；一流业绩，敢于争先的执法目标”，这些精雕细琢、凝练到位的践行先进性具体要求，琅琅上口、便于记忆，广大党员纷纷把它们作为座右铭。
积极探索“做党和人民放心满意的宣传干部”的实现途径
开展先进性教育活动是一项阶段性工作，而保持共产党员先进性，做党和人民放心满意的宣传干部是永恒主题，没有止境。保持共产党员先进性，做党和人民放心满意的宣传干部，既要靠思想教育，又要靠制度保证；既要靠集中教育，又要靠常抓不懈。为此，我们紧密联系宣传思想工作实际，积极探索做党和人民放心满意的宣传干部的有效途径。
坚持学习教育。我们提出“三个带头”、“两个促进”，即带头认真学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章，带头加强党风廉政建设，带头搞好先进性教育活动；促进主题实践活动深入开展，促进宣传思想工作扎实有效开展。通过学习教育，全体党员强化了党的意识，牢固树立了“一种身份、多种舞台”的党员角色意识，增强了践行“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的内在动力，表现出“工作姿态不一般、精神状态不一般、工作理念不一般、道德品质不一般、意志风格不一般、观念更新不一般”。实践证明，岗位需要技能，干事需要本领，创新需要学习。为此，宣传干部一定要牢固树立“放心满意”的理念，抓紧学习，刻苦学习，善于学习，善于重新学习，做学习的标兵、成才的榜样、创新的楷模。
注重实践锻炼。先进性具有鲜明的实践品格。保持先进性，最重要的是每一个党员都要充分发挥主观能动性。在先进性教育活动中，我们积极贯彻“三贴近”原则，组织党员赴巫山县开展“送温暖”活动，为当地党员群众上党课，与贫困户同吃同住同劳动，把党和政府的温暖带到贫困户，锤炼了党员联系群众和艰苦奋斗的作风。为了更好地服务基层，我们努力帮助各区县（自治县、市）党委宣传部门理顺管人管事的体制，给予一些贫困县党委宣传部一定的经费支持，为基层宣传文化项目提供必要的资助，让基层和群众得到了实惠。根据基层对宣传思想工作考评欠科学的反映，我们决定从今年起对区县宣传思想工作实行量化考评，对区县精神文明建设实行单独考评，对部机关先进处室的评选也实行量化考评，把工作计划是否有创新思路、抓工作落实是否有创新举措、年终验收是否有创新成果，作为评价考核的重要尺度，激发了宣传干部奋发有为、创先争优的内动力。基层和群众评价，这次先进性教育活动实实在在，看到了党的新形象，看到了宣传干部的新变化。“一个党员一盏灯，一个党员一面旗。”群众最反感的是只说空话、不办实事，只图“虚名”、不练“实功”。宣传干部必须做到干宣传、爱宣传、钻宣传、精宣传，既要在平凡的岗位上尽心尽力、尽职尽责，为宣传思想工作作出不平凡的贡献，努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的一流业绩，又要经常到最基层、最困难、群众最需要的地方去进行实践锻炼，努力把先进性具体要求落实为具体行动，体现为宣传思想工作成果，为党旗增辉添彩，为人民建功立业。
发展党内民主。党内民主是党的生命。在先进性教育活动中，我们对扩大党内民主进行了积极有效的探索。比如，深入群众广泛征求意见，通报部班子专题民主生活会情况，公开部班子整改方案，都展示了我们坚持以民主的精神、民主的方法解决自身存在问题的决心和行动。部班子成员以普通党员身份参加支部专题组织生活会，广大党员坚持党性原则，敢于“交锋”、善于“交锋”。部班子专题民主生活会遵循“团结——批评——团结”的原则，防止“好人主义”、“温情主义”，批评别人不留面子，接受批评不装样子，既体现了正气，又充满了和气。这些实践告诉我们，进一步发展党内民主，必须积极探索落实党内民主的具体措施和有效途径，推行党务公开，健全党内议事和决策程序，把督促党员履行义务与保障党员行使权利有机统一起来，既督促党员按照党章规定履行应尽的义务，又保障党员行使党章赋予的各项权利，推动党内生活制度化、规范化。
加强制度建设。胡锦涛同志指出：“制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。”主题实践活动始终紧扣宣传思想工作实际，积极探索建立健全学习教育、创先争优、服务群众、评价激励、民主公开、拒腐防变、关心爱护、率先垂范等八个方面的长效机制，推进主题实践活动的制度化、规范化。同时，加大督促检查力度，既依靠执行者的自觉，又依靠广大宣传干部和人民群众的监督，确保制度落到实处。实践证明，要把“做党和人民放心满意的宣传干部”真正落到实处，归根结底要靠制度作保障。我们要深入总结这些成功经验，以用制度管权、用制度管事、用制度管人为目标，既立足当前又着眼长远，既继承又创新，既讲究系统配套又注重务实管用，既注重制度的建立又重视制度的落实，着力提高制度的科学性和系统性，着力维护其权威性，真正建立起“做党和人民放心满意的宣传干部”的长效机制。
发挥领导作用。开展以“做党和人民放心满意的宣传干部”为主题的实践活动，领导干部首先要成为党和人民放心满意的宣传干部。在先进性教育活动中，市委常委、宣传部部长何事忠带领领导班子成员带头学习、带头查摆问题、带头开展批评与自我批评、带头搞好整改。部领导班子既围绕重点问题制定整改方案，对征求到的建议和批评意见进行分解，又提出整改措施，使群众提的建议意见条条有回应，确保先进性教育活动成为“群众满意工程”。实践证明，宣传领导干部只有做到思想领先、工作争先、作风当先，努力把领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、团结协调的坚强领导集体，才能带领广大宣传干部“改革勇攀第一峰，工作争创第一流，竞争誓夺第一名”。宣传领导干部要坚持不懈地加强思想政治建设，努力做到思想境界高于一般同志，思维方式优于一般同志，创新思路多于一般同志；要大力加强执政能力建设，要带头切实改进作风文风，力戒浮躁、飘浮和形式主义，做到严细深实，做执政为民的表率，做求真务实的表率，做清正廉洁的表率，带领宣传干部努力开创宣传思想工作的新局面。
在保持共产党员先进性教育活动中，中共重庆市委宣传部结合宣传思想工作实际，开展了以“做党和人民放心满意的宣传干部”为主题的实践活动。
深刻认识“做党和人民放心满意的宣传干部”的重要意义
做党和人民放心满意的宣传干部，无论对加强党的先进性建设，推进新时期宣传思想工作，还是实现宣传干部自身价值，都具有重要的现实意义。
首先，它是宣传干部保持先进性的内在要求。做党和人民放心满意的宣传干部，“放心”和“满意”是主题词。二者之间联系紧密，是一个有机整体。所谓“放心”，从字面上解释是“心情安定，没有忧患和牵挂”的意思，要求宣传干部始终同党中央保持高度一致，与党同心同德，做党的人，听党的话，做党的事，让党无牵无挂；始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，让人民群众无忧无患。所谓“满意”，从字面理解，是“满足愿望，符合心愿”的意思，要求宣传干部始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力把宣传思想工作搞得出色出彩，让党满意，让人民群众高兴。
其次，它是做好新时期宣传思想工作的客观需要。宣传思想工作的根本任务是以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，推进社会全面进步，促进人的全面发展。当前，国际国内经济社会发展的新潮流，给宣传思想工作带来了新机遇；意识形态领域激烈斗争的新变化，给宣传思想工作提出了新挑战；社会思想呈现多元多样多变的新趋势，给宣传思想工作提出了新课题。面对这一切，宣传干部一定要增强忧患意识，用时代的要求来审视宣传思想工作，用发展的眼光来研究宣传思想工作。
第三，它是宣传干部实现自身价值的必由之路。评价一个人价值的大小，就是看他为社会、为人民贡献了什么。胡锦涛同志曾强调：“我们每一个共产党员，大都是在一定的岗位上承担一定的任务，这些看来平凡的工作和任务，都是同党在现阶段的奋斗目标和整个党的事业紧密联系在一起的。一个共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常是反映在本职工作上。”作为执政党的党员，任何工作岗位都是党指派的，都是代表党去工作的。无论是在什么岗位上，无论取得什么样的成绩，离开了组织，个人的力量都是微不足道的，个人的一切成绩和功劳都应该归于党。开展这一主题实践活动，就是为宣传干部“量身定做”一把标尺，把先进性体现在工作岗位上，展现在服务群众中，表现在日常生活里，时时处处表现出“不一般”。用一句通俗的话说，就是“日常工作能够看出来、关键时刻能够站出来、危难时刻能够豁出来”，从而创造并实现自身的价值。
准确把握“做党和人民放心满意的宣传干部”的具体要求
做党和人民放心满意的宣传干部，是宣传干部保持先进性的最高目标。宣传干部保持共产党员先进性，与做党和人民放心满意的宣传干部，其目标指向与基本内涵是完全一致的。因此，做党和人民放心满意的宣传干部，应始终以胡锦涛同志阐述的新时期保持共产党员先进性“六个坚持”为前进方向。
把握统一性。制定宣传干部保持共产党员先进性的具体要求，要抓住重点，突出特色，强调实效。首先应该认真学习党章和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于保持共产党员先进性的重要论述，从总体上、从普遍性和共同性方面去把握共产党员先进性的基本要求、评价标准，才能为准确把握做党和人民放心满意的宣传干部的具体要求打下坚实基础。
突出针对性。宣传干部保持先进性的具体要求既要体现“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求，又要注重层次性和工作岗位特点，找准关键处，分类提出要求。党员领导干部保持先进性的标准应该高于普通党员，先进性的要求应该严于普通党员，先进性的实践应该先于普通党员。为此，我们提出市委宣传部部务会成员保持先进性、做党和人民放心满意的宣传干部的具体要求就是做“六个表率”，即“做政治坚定、高举旗帜的表率；做勤奋学习、勇于实践的表率；做求真务实、开拓创新的表率；做践行宗旨、执政为民的表率；做团结协作、促进和谐的表率；做严守纪律、清正廉洁的表率”。对离退休人员中的党员则强调“坚守党性本色，坚定理想信念，坚持修身示范，努力发挥余热”。
遵循科学性。一是找准问题。自我比照，明确差距，方能入脑入心，精确定位。我们在深入调研的基础上，对照党对宣传干部的综合要求，查找到了存在的学习空气不够浓、工作能力不够强、工作作风不够实、把关导向不够到位、党性党风党纪观念有待进一步增强等“四不够一增强”的突出问题。二是把准程序。经部领导班子集体研究主题活动的具体要求框架后，市委常委、宣传部部长何事忠向市委宣传部全体党员发出动员令，并连续举行五场专题报告，接着，组织笔谈，开展大讨论，举行演讲比赛。三是精准提炼。经过集思广益，市委宣传部提炼出主题活动的具体要求是：“忠于党和人民，政治立场坚定；勤于学习思考，文化知识广博；善于把握全局，战略眼光宽广；精于宣传业务，工作能力突出；勇于担当责任，职业精神崇高；严于自省自律、作风纪律过硬。”每条要求又包含着多个方面的具体标准，实现了统一性与针对性的有机融合。
体现操作性。共产党员的先进性，最终要体现在实践上。制定做党和人民放心满意的宣传干部的具体要求，必须毫不动摇地坚持实践标准，一切以客观实际为出发点，以理论联系实际为基本原则。对具体要求必须细化，体现操作性，让党员能够理解，能够遵从。只有“细化”，才能具体；只有具体，才能真正有效地执行。围绕主题活动具体要求，理论处提出“坚持科学理论，发展科学理论，传播科学理论，夯实科学理论”；宣传教育处提出“宣传群众倾注真情，密切联系周到热情，树立典型饱含感情，抵制腐败毫不留情，学习创新充满激情”；文明办协调处提出“一心一意献身事业，真心真意谋划创建，实心实意培育典型，诚心诚意服务基层，全心全意创新发展”；市文化市场行政执法总队提出“一片赤诚，忠心敬业的执法意识；一身正气，依法行政的执法态度；一腔热血，执法为民的执法理念；一往无前，敢打硬仗的执法精神；一尘不染，廉洁奉公的执法作风；一流业绩，敢于争先的执法目标”，这些精雕细琢、凝练到位的践行先进性具体要求，琅琅上口、便于记忆，广大党员纷纷把它们作为座右铭。
积极探索“做党和人民放心满意的宣传干部”的实现途径
开展先进性教育活动是一项阶段性工作，而保持共产党员先进性，做党和人民放心满意的宣传干部是永恒主题，没有止境。保持共产党员先进性，做党和人民放心满意的宣传干部，既要靠思想教育，又要靠制度保证；既要靠集中教育，又要靠常抓不懈。为此，我们紧密联系宣传思想工作实际，积极探索做党和人民放心满意的宣传干部的有效途径。
坚持学习教育。我们提出“三个带头”、“两个促进”，即带头认真学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章，带头加强党风廉政建设，带头搞好先进性教育活动；促进主题实践活动深入开展，促进宣传思想工作扎实有效开展。通过学习教育，全体党员强化了党的意识，牢固树立了“一种身份、多种舞台”的党员角色意识，增强了践行“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的内在动力，表现出“工作姿态不一般、精神状态不一般、工作理念不一般、道德品质不一般、意志风格不一般、观念更新不一般”。实践证明，岗位需要技能，干事需要本领，创新需要学习。为此，宣传干部一定要牢固树立“放心满意”的理念，抓紧学习，刻苦学习，善于学习，善于重新学习，做学习的标兵、成才的榜样、创新的楷模。
注重实践锻炼。先进性具有鲜明的实践品格。保持先进性，最重要的是每一个党员都要充分发挥主观能动性。在先进性教育活动中，我们积极贯彻“三贴近”原则，组织党员赴巫山县开展“送温暖”活动，为当地党员群众上党课，与贫困户同吃同住同劳动，把党和政府的温暖带到贫困户，锤炼了党员联系群众和艰苦奋斗的作风。为了更好地服务基层，我们努力帮助各区县（自治县、市）党委宣传部门理顺管人管事的体制，给予一些贫困县党委宣传部一定的经费支持，为基层宣传文化项目提供必要的资助，让基层和群众得到了实惠。根据基层对宣传思想工作考评欠科学的反映，我们决定从今年起对区县宣传思想工作实行量化考评，对区县精神文明建设实行单独考评，对部机关先进处室的评选也实行量化考评，把工作计划是否有创新思路、抓工作落实是否有创新举措、年终验收是否有创新成果，作为评价考核的重要尺度，激发了宣传干部奋发有为、创先争优的内动力。基层和群众评价，这次先进性教育活动实实在在，看到了党的新形象，看到了宣传干部的新变化。“一个党员一盏灯，一个党员一面旗。”群众最反感的是只说空话、不办实事，只图“虚名”、不练“实功”。宣传干部必须做到干宣传、爱宣传、钻宣传、精宣传，既要在平凡的岗位上尽心尽力、尽职尽责，为宣传思想工作作出不平凡的贡献，努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的一流业绩，又要经常到最基层、最困难、群众最需要的地方去进行实践锻炼，努力把先进性具体要求落实为具体行动，体现为宣传思想工作成果，为党旗增辉添彩，为人民建功立业。
发展党内民主。党内民主是党的生命。在先进性教育活动中，我们对扩大党内民主进行了积极有效的探索。比如，深入群众广泛征求意见，通报部班子专题民主生活会情况，公开部班子整改方案，都展示了我们坚持以民主的精神、民主的方法解决自身存在问题的决心和行动。部班子成员以普通党员身份参加支部专题组织生活会，广大党员坚持党性原则，敢于“交锋”、善于“交锋”。部班子专题民主生活会遵循“团结——批评——团结”的原则，防止“好人主义”、“温情主义”，批评别人不留面子，接受批评不装样子，既体现了正气，又充满了和气。这些实践告诉我们，进一步发展党内民主，必须积极探索落实党内民主的具体措施和有效途径，推行党务公开，健全党内议事和决策程序，把督促党员履行义务与保障党员行使权利有机统一起来，既督促党员按照党章规定履行应尽的义务，又保障党员行使党章赋予的各项权利，推动党内生活制度化、规范化。
加强制度建设。胡锦涛同志指出：“制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。”主题实践活动始终紧扣宣传思想工作实际，积极探索建立健全学习教育、创先争优、服务群众、评价激励、民主公开、拒腐防变、关心爱护、率先垂范等八个方面的长效机制，推进主题实践活动的制度化、规范化。同时，加大督促检查力度，既依靠执行者的自觉，又依靠广大宣传干部和人民群众的监督，确保制度落到实处。实践证明，要把“做党和人民放心满意的宣传干部”真正落到实处，归根结底要靠制度作保障。我们要深入总结这些成功经验，以用制度管权、用制度管事、用制度管人为目标，既立足当前又着眼长远，既继承又创新，既讲究系统配套又注重务实管用，既注重制度的建立又重视制度的落实，着力提高制度的科学性和系统性，着力维护其权威性，真正建立起“做党和人民放心满意的宣传干部”的长效机制。
发挥领导作用。开展以“做党和人民放心满意的宣传干部”为主题的实践活动，领导干部首先要成为党和人民放心满意的宣传干部。在先进性教育活动中，市委常委、宣传部部长何事忠带领领导班子成员带头学习、带头查摆问题、带头开展批评与自我批评、带头搞好整改。部领导班子既围绕重点问题制定整改方案，对征求到的建议和批评意见进行分解，又提出整改措施，使群众提的建议意见条条有回应，确保先进性教育活动成为“群众满意工程”。实践证明，宣传领导干部只有做到思想领先、工作争先、作风当先，努力把领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、团结协调的坚强领导集体，才能带领广大宣传干部“改革勇攀第一峰，工作争创第一流，竞争誓夺第一名”。宣传领导干部要坚持不懈地加强思想政治建设，努力做到思想境界高于一般同志，思维方式优于一般同志，创新思路多于一般同志；要大力加强执政能力建设，要带头切实改进作风文风，力戒浮躁、飘浮和形式主义，做到严细深实，做执政为民的表率，做求真务实的表率，做清正廉洁的表率，带领宣传干部努力开创宣传思想工作的新局面。