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近年来，天津市在考核工作中，坚持客观公正、注重实绩的原则，不断创新工作思路，努力做到考核工作指标体系、管理体系、结果运用体系和调查研究体系的“四位一体”，凸显考核科学性，促进了公务员考核工作水平的进一步提高。
天津：“四位一体”考核体系提高考核科学性
【摘 要】
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近年来，天津市在考核工作中，坚持客观公正、注重实绩的原则，不断创新工作思路，努力做到考核工作指标体系、管理体系、结果运用体系和调查研究体系的“四位一体”，凸显考核科学性，促
【出 处】
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师资建设：理论与政策版
【发表日期】
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2010年6期
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