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迄今为止，有超过 85%的上市公司推出了股权激励计划，由于我国资本市场发展起步较晚，股权激励的发展相对滞后，股权激励政策体系的建设和股权激励政策实施和运用还在不断完善。文章通过对上市公司股权激励进行深入的分析，指出了上市公司股权激励的动因。以信维通信股权激励为例，对其股权激励的实施效果进行分析，采用对比分析的研究方法，其研究成果对上市公司制定和实施股权激励方案具有一定的启示价值。r