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本文通过A公司案例分析80后员工职场行为表现特点，并据此提出针对80后员工的有效激励策略。
解析A公司对80后员工的有效激励
【摘 要】
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本文通过A公司案例分析80后员工职场行为表现特点，并据此提出针对80后员工的有效激励策略。
【机 构】
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江西外语外贸职业学院工商系
【出 处】
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中国外资
【发表日期】
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2008年9期
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