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摘要：随着经济的不断发展，企业不断壮大，要维护企业健康发展，就要建设一支“纪律严明、公正廉洁、作风优良、业务过关”的高素质企业纪检队伍。企业纪检队伍作为纪律检查的执行者与监督者，首先要做好自身建设，进而才可以对企业展开纪律监督工作。因此，企业纪委要不断提升自身，严抓自身队伍建设工作。
关键词：企业纪委；自身建设；队伍建设
前言
自党的十六届三中全会以来，党风廉政建设工作被提到历史新高度，并且纪律监察工作需要极强的政治性、政策性、纪律性与业务性，企业的纪律监察工作也被提升到新的水平，因此，对企业纪委自身队伍的要求也是非常高的，这就意味着企业纪检队伍要不断加强自身建设，提高自身业务水平，真正担起纪律监察与廉政建设监督工作。
一、加强思想建设，提高业务水平
在企业纪委自身队伍建设过程中，首先要意识到思想建设的重要性，加强企业纪检队伍的思想建设，是提高纪律监察人员的业务水平的基础。增强企业纪委队伍的思想教育工作，帮助企业纪检队伍构建正确的思想观念。加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的学习，使企业纪委队伍的思想观念适应国家发展，进而提升企业纪检队伍对于纪律监察及廉政建设工作得坚定性，提高企业纪委队伍辨别是非的能力，提升各种不良思想的侵害抵御意识与能力。通过不断提升自身的思想水平，使企业纪委自身队伍真正起到带头作用，以企业纪委自身队伍的高尚思想与行为带动企业他人，进而形成良好的企业氛围。
二、重视学习业务知识，提高工作质量
在企业中的纪律监察与廉政建设工作也是需要理论联系实际的，将理论作为实践的指导，将实践作为学习的深化。这就意味着在企业纪委自身队伍建设时，要重视学习业务知识，进而提高工作质量。企业纪委队伍要不断学习与纪律监察廉政建设相关的党纪、党规、法律、法规，从而将学到的理论知识用来指导纪律监察与廉政建设工作，企业纪委队伍应该根据自身情况，真正从实际出发，用理论解决实际中的反腐倡廉工作。企业纪委队伍，不仅要提高纪律监察与廉政建设相关的法律知识的学习，还应该重视对政治、经济、财务、审计等知识的学习，不断优化企业纪委队伍自身的知识结构，真正做到融会贯通，结合企业自身实际情况，积极总结相关知识，不断提升企业纪委队伍的工作质量，从而将企业纪委队伍建设成为符合时代发展，符合企业进步的高素质、专业化的企业纪委队伍。
三、构建健全用人机制，增强工作积极性
企业中的纪律监察与廉政建设工作时纷繁复杂的，这就要求企业纪委队伍中的工作人员要做到专职专用，确保企业纪委具有充足的时间与精力开展纪律监察与廉政建设工作。如果企业中的纪委队伍工作人员配备有缺陷，并且缺乏科学合理的激励机制，面对复杂且任务较重的工作时，企业纪委队伍没有充足的时间与精力结合企业实际生产经营情况开展纪律检查与廉政建设工作，并且会严重影响企业中的纪律检查与廉政建设的工作效率与工作质量。首先企业要完善纪委队伍的选人用人机制，加强企业纪委队伍的建设。企业纪检队伍应该选择知识层次高、政治可靠、道德高尚的年轻人充实到企业纪委队伍中，真正吸引高素质的人走入企业纪检队伍中。其次，建立完善的激励制度，保持企业纪委队伍的活力。由于企业纪委队伍面临的工作是具由特殊性的，并且开展工作是具有一定难度的，因此要建立完善的激励制度。通过完善的激励制度调动企业纪检队伍的积极性。
四、做好自身廉政建设
廉洁是企业发展的永恒话题，廉洁文化是社会主义文化的中十分重要的一部分，是促进企业文化发展的原动力。企业纪检队伍要积极做好自身廉政建设，使健康向上的廉政思想占领思想观念的高地，帮助企业纪委队伍树立正确的人生观、价值观、世界观以及事业观，真正建筑牢靠的思想防线，从自身做起提高反腐倡廉的能力，进而引领企业走上廉洁公正的思想道路。企业纪检队伍要重视廉洁理念的建设。将廉洁理念落实到各个角落，树立不论职务、不论处境都做到不贪不占，不利用职务谋私的观念，从自身做起，坚持廉政建设，抵制腐败现象。引导企业他人树立廉洁、公正的思想观念，进而形成廉洁企业的优良作风。
五、慎重使用权力，敢于接受监督
企业纪委队伍是企业纪律监察与廉政建设的监督者与执行者，树立正确的权力观念是十分重要的。企业纪委队伍要时刻铭记自身的人生观、价值观与世界观，做到一日三省，严于律己，坚持自身的工作准则与人生信条，清楚明白“权力本身不是腐败，但是它距腐败的距离并不远”的道理。因此企业纪委队伍要行使好手中的权力，造福于企业，造福于社会。企业纪委队伍身处纪律监察的第一位，同样自身也需要接受监督，尊重不同意见者的意见，建立公开透明的运行机制，透明公开接受各个方面的監督，纪律监察工作的开展使人心悦诚服。
六、结语
企业纪委队伍加强自身建设，不仅是对企业纪委队伍负责，更是对企业发展负责，企业纪检队伍要牢记“打铁还需自身硬”的道理，进而更好的开展纪律监察工作，真正使企业走上健康发展的道路。
关键词：企业纪委；自身建设；队伍建设
前言
自党的十六届三中全会以来，党风廉政建设工作被提到历史新高度，并且纪律监察工作需要极强的政治性、政策性、纪律性与业务性，企业的纪律监察工作也被提升到新的水平，因此，对企业纪委自身队伍的要求也是非常高的，这就意味着企业纪检队伍要不断加强自身建设，提高自身业务水平，真正担起纪律监察与廉政建设监督工作。
一、加强思想建设，提高业务水平
在企业纪委自身队伍建设过程中，首先要意识到思想建设的重要性，加强企业纪检队伍的思想建设，是提高纪律监察人员的业务水平的基础。增强企业纪委队伍的思想教育工作，帮助企业纪检队伍构建正确的思想观念。加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的学习，使企业纪委队伍的思想观念适应国家发展，进而提升企业纪检队伍对于纪律监察及廉政建设工作得坚定性，提高企业纪委队伍辨别是非的能力，提升各种不良思想的侵害抵御意识与能力。通过不断提升自身的思想水平，使企业纪委自身队伍真正起到带头作用，以企业纪委自身队伍的高尚思想与行为带动企业他人，进而形成良好的企业氛围。
二、重视学习业务知识，提高工作质量
在企业中的纪律监察与廉政建设工作也是需要理论联系实际的，将理论作为实践的指导，将实践作为学习的深化。这就意味着在企业纪委自身队伍建设时，要重视学习业务知识，进而提高工作质量。企业纪委队伍要不断学习与纪律监察廉政建设相关的党纪、党规、法律、法规，从而将学到的理论知识用来指导纪律监察与廉政建设工作，企业纪委队伍应该根据自身情况，真正从实际出发，用理论解决实际中的反腐倡廉工作。企业纪委队伍，不仅要提高纪律监察与廉政建设相关的法律知识的学习，还应该重视对政治、经济、财务、审计等知识的学习，不断优化企业纪委队伍自身的知识结构，真正做到融会贯通，结合企业自身实际情况，积极总结相关知识，不断提升企业纪委队伍的工作质量，从而将企业纪委队伍建设成为符合时代发展，符合企业进步的高素质、专业化的企业纪委队伍。
三、构建健全用人机制，增强工作积极性
企业中的纪律监察与廉政建设工作时纷繁复杂的，这就要求企业纪委队伍中的工作人员要做到专职专用，确保企业纪委具有充足的时间与精力开展纪律监察与廉政建设工作。如果企业中的纪委队伍工作人员配备有缺陷，并且缺乏科学合理的激励机制，面对复杂且任务较重的工作时，企业纪委队伍没有充足的时间与精力结合企业实际生产经营情况开展纪律检查与廉政建设工作，并且会严重影响企业中的纪律检查与廉政建设的工作效率与工作质量。首先企业要完善纪委队伍的选人用人机制，加强企业纪委队伍的建设。企业纪检队伍应该选择知识层次高、政治可靠、道德高尚的年轻人充实到企业纪委队伍中，真正吸引高素质的人走入企业纪检队伍中。其次，建立完善的激励制度，保持企业纪委队伍的活力。由于企业纪委队伍面临的工作是具由特殊性的，并且开展工作是具有一定难度的，因此要建立完善的激励制度。通过完善的激励制度调动企业纪检队伍的积极性。
四、做好自身廉政建设
廉洁是企业发展的永恒话题，廉洁文化是社会主义文化的中十分重要的一部分，是促进企业文化发展的原动力。企业纪检队伍要积极做好自身廉政建设，使健康向上的廉政思想占领思想观念的高地，帮助企业纪委队伍树立正确的人生观、价值观、世界观以及事业观，真正建筑牢靠的思想防线，从自身做起提高反腐倡廉的能力，进而引领企业走上廉洁公正的思想道路。企业纪检队伍要重视廉洁理念的建设。将廉洁理念落实到各个角落，树立不论职务、不论处境都做到不贪不占，不利用职务谋私的观念，从自身做起，坚持廉政建设，抵制腐败现象。引导企业他人树立廉洁、公正的思想观念，进而形成廉洁企业的优良作风。
五、慎重使用权力，敢于接受监督
企业纪委队伍是企业纪律监察与廉政建设的监督者与执行者，树立正确的权力观念是十分重要的。企业纪委队伍要时刻铭记自身的人生观、价值观与世界观，做到一日三省，严于律己，坚持自身的工作准则与人生信条，清楚明白“权力本身不是腐败，但是它距腐败的距离并不远”的道理。因此企业纪委队伍要行使好手中的权力，造福于企业，造福于社会。企业纪委队伍身处纪律监察的第一位，同样自身也需要接受监督，尊重不同意见者的意见，建立公开透明的运行机制，透明公开接受各个方面的監督，纪律监察工作的开展使人心悦诚服。
六、结语
企业纪委队伍加强自身建设，不仅是对企业纪委队伍负责，更是对企业发展负责，企业纪检队伍要牢记“打铁还需自身硬”的道理，进而更好的开展纪律监察工作，真正使企业走上健康发展的道路。