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烟草企业是国家的上税大户，关乎到国民经济的发展。烟草企业要在日益激烈的市场竞争中获得稳定发展，就要重视人才战略，提高企业员工的综合职业素质是关键。这就需要烟草企业要对员工的培训工作予以高度重视。面对目前烟草企业在员工培训中所存在的问题，就要强化培训管理工作，以提高烟草企业员工培训质量。本论文针对如何提高烟草企业员工培训的有效性展开研究。