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激励是对影响人行为的动力因素进行激发和鼓励的管理过程。内容型激励理论集中于研究到底是什么激起人们的行为这一问题,即什么样的事物会激励人们?这些因素是:需要、驱动力以及强化刺激等。
内容型激励理论在管理中的意义与启示
【摘 要】
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激励是对影响人行为的动力因素进行激发和鼓励的管理过程。内容型激励理论集中于研究到底是什么激起人们的行为这一问题,即什么样的事物会激励人们?这些因素是:需要、驱动力
【机 构】
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秦皇岛广播电视大学
【出 处】
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科技创业月刊
【发表日期】
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2007年11期
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