激励理论在高校思政教育工作方法中的应用研究

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激励理论是管理学的重要组成,管理者根据激励理论创造出许多价值。正确的思想政治教育可以提高在校学生的思想品德素质,然而大部分的高校未将激励理论引入思想政治教育,致使高校教师教学热情不高、学生没有学习兴趣,思想政治教育工作只流于表面,教学效果得不到提升。若借鉴激励理论,对高校师生加强引导,采用物质激励措施和精神激励措施相结合的方法,可激发学生对于思想品德政治教育的学习兴趣。本篇论文以激励理论的含义为基石,讨论高校思想政治教育引入激励理论的原因,最后分析将激励理论引进思想政治教育的完善工作。
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