【摘 要】
：
当前,中西部“双一流”高校图书馆人力资源建设,面临着学校科研、教学服务高质量需求与旧有管理体制亟待提升的矛盾,主要表现在领导管理能力不足、专业人才稀缺、激励机制乏
论文部分内容阅读
当前,中西部“双一流”高校图书馆人力资源建设,面临着学校科研、教学服务高质量需求与旧有管理体制亟待提升的矛盾,主要表现在领导管理能力不足、专业人才稀缺、激励机制乏力、人力资源布局失衡等方面.高校要转变以行政为主导的管理思维,切实优化管理结构,从而形成以专业人才为核心的人力资源布局,激发广大馆员创新服务、重视科研的内在动力.
其他文献
第七次全国人口普查漏报率达到历史最低水平,是一次高质量的普查。七普质量的提高既得益于中国政府巨大的社会组织和动员能力,也与此次普查采用电子化方式采集数据、增设普查对象互联网自主填报通道、加强多部门行政记录数据比对、增加身份证号码采集等新措施密切相关。七普数据体现了中国人口的新“变化”,有助于形成对中国人口客观事实的新认识,即当前中国人口呈现出“总量增多、两头上翘、中间塌陷”的状况。
第七次全国人口普查数据显示:中国流动人口规模大幅度扩大;城镇对流动人口的吸引度不断增强;流动人口已成为城镇人口增长的主导因素;城城流动人口规模大幅度提升;流动人口仍高度集中地流向东部地区;市辖区内人户分离人口增长最快;国际移民稳健增长。迁徙中国形态得到进一步确认。
企业改进人工成本管控方法,能够有效改善企业人力资源效能,提升企业效益.本文首先从人力资源效能(简称人效)、人工成本的基本概念以及它们之间的关系进行分析,以Z企业为例,研
当前,社会步入信息化时代,信息技术不仅改变了人们的生活,还提高了人们的工作效率.对于企业而言,人力资源管理是重要的管理工作之一,能提高人力资源管理工作效率,有效推动企
利用历次中国人口普查数据,简要回顾中国少数民族人口发展历程,论述中国各民族人口数量及人口增长趋势的差异性,探讨中国少数民族人口的地区分布、年龄结构、流动水平、族际通婚及受教育水平的特征与变化趋势,并结合第七次全国人口普查数据,对2020年中国少数民族人口态势给出初步判断.
近年来中国人口的婚姻生育行为发生了明显变化,对出生人数变动产生重大影响.对中国近年来出生人数下降的分解表明,各种人口学因素都在促使出生人数下降.育龄妇女规模下降是出生人数下降的主导因素,而婚育年龄的加速推迟强化了出生人数的下降.第七次全国人口普查数据表明,中国的出生人数进入了更迅速的下降通道.
人才是医院的核心竞争力,实施人才强院战略、加强人才队伍建设是保证医院可持续发展的重要举措.某妇幼保健医院在市场化竞争机制下,以国家人口政策战略转型为契机,深刻剖析医
在人口老龄化快速推进和信息技术迅速普及的背景下,研究互联网新技术、新现象如何影响老年人的生活是积极老龄化的重要议题.利用2021年中老年人短视频应用使用情况专项调查数据,从中老年人的家庭关系、朋友关系、社会适应、心理健康4个方面入手,重点分析近年来兴起的短视频应用对中老年人生活的影响.研究发现,短视频应用的适当使用在一定程度上加强了中老年人与家人和朋友的联系及互动,扩大了中老年人的社会网络,也提高了中老年人的社会适应水平.与此同时,应该重视互联网时代中老年人面临的问题和风险.建议政府、企业、社区和家庭共同
为顺应经济高质量发展的要求,近年来,青岛西海岸新区发起“双招双引”的强力攻势.青岛西海岸新区作为第九个国家级新区,在“双招双引”方面具有战略优势、产业优势、政策优势
在分析互联网对中国老年人生活影响的基础上,探讨充分利用互联网发展的有利条件为实施积极应对人口老龄化国家战略和丰富老年人生活带来的新机遇。研究发现,中国老年人使用互联网的比例在迅速提升,但仍存在“数字融入”困难,老年人适应数字生活的能力与互联网应用深入到老年人日常生活的速度存在差距。构建老年数字包容的互联网环境和数字生活需要秉持“以人为本”的思想,从客观技术、包容的社会环境以及发挥老年人主体能动性3个角度切入,通过政府引导、市场主动、社会联动、家庭支持、老年人参与的5个主体联动共同实现。互联网和老年