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摘要：
如何抓好新上项目党建工作，提高全员素质，达到整体素质水平均衡，这样才能充分把党组织的思想政治工作优势转换成施工生产的发展优势，从而实现项目部两个文明建设协调发展具有至关重要的作用。为此，就如何抓好新建项目党建工作提出几个方面的对策和建议。
关键词：党建；政治思想；建设；问题
中图分类号：F24
文献标识码：A
doi：10.19311/j.cnki.16723198.2016.12.039
1着力抓好四个建设，确保党建与施工生产同步发展
俗话说：“凡事预则立，不预则废”。作为工程项目，施工现场又如作战场，任何一件事情，都需要打有策划、有准备之战，项目党建工作同样如此。作为新建项目，在项目组建之初，就要对党建工作进行前期策划，着手准备党建工作的开展，具体要抓好四项工作，即：班子建设、组织建设、制度建设和建家建线工作，确保党建工作与项目施工生产建设同步推进、同步实施、同步发展。
一是首先抓好项目班子建设。班子是龙头，从领导班子抓起。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。因此，要选好用好项目一班人，从源头上强化班子的整体功能。按照精干高效和德才兼备的原则，通过党员大会和投票的方式，选拔好项目党工委领导班子成员，选配懂技术、善经营、会管理、大局意识强、具备“两手抓”能力和素质优秀的管理干部任项目经理。施工工程项目的主战场，更是党务工作的基层组织，在项目要将政治素质好、协调能力强、熟悉党务工作、懂生产经营的复合型党员干部任派到党工委书记岗位上来，同时选配好党工委委员，建好党工委班子，并成立党工委和各作业队党小组，做到组织健全，组织建设全覆盖，组织活动不断线。
二是抓项目组织建设，项目部党工委认真履行“把方向、建班子、带队伍、管党员、育人才、保稳定、促发展、创信誉”的工作职责，分工明确，管理有力，注重学习，追求完美，讲政治、讲团结、讲原则、顾大局，推动项目党组织建设全面提升。因此，必须完善组织体系，建立党员示范岗、红旗责任区，创先争优示范岗，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范作用，确保在困难险重任务面前有人站得出来，挺身而出，冲得上去，同时要以组织为平台，抓好员工队伍建设和农民工队伍建设，保证政令畅通，提高执行力。
三是抓项目制度建设。制度建设是带有长期性、稳定性和根本性的问题。切实加强制度建设，进一步健全和完善各项制度，增强工作的可操作性，项目党建和思想政治工作才能更规范、更科学、更有保证。要结合工程实际，积极探索适应新形势要求的项目党建和思想政治工作新思路，新方法，在项目开展工作之初，项目党组织建立健全规范，建立实用性和针对性较强的各项规章制度、预案和体系文件，确保各项工作有的放矢。按照民主集中制的原则，建立健全项目党工委会议制度，坚持每季召开一次党员大会并上一次党课，每月召开一次党工委会和党小组会。坚持项目领导班子民主生活会制度和中心组学习制度，促进项目党组织自身建设。对项目重大问题特别是“三重一大”事项集体讨论、重要工作情况通报、重要问题请示报告制度，确保项目部重要问题科学民主决策。落实民主管理、政务公开和群众监督机制。对党建和思想政治工作定期分析、考核及评比制度，促进项目各项工作的落实，使项目党工委工作走上制度化、规范化、和程序化的轨道。坚持和完善“大事集体决策，党政共同负责”和集体领导与个人分工负责相结合的领导体制。在工作中既有分工又有合作，实现了团结、民主、公开、务实，项目班子成员能在和谐的氛围中学习、工作和生活，促进党员和职工队伍的稳定、班子整体功能的发挥。
四是抓好项目建家建线工作。工程项目施工流动性强，员工文化、生活等条件相对较差，因此，抓好建家建线工作也十分重要，不仅要在硬件上达标，更需要在软件各方面均衡思考，让广大员工真正感受到家的温暖，从而安心工作。这是党组织发挥后勤保障作用的关键因素。项目党工委抓好关键性控制工程，精心组织广大党员和参建员工，迎难而上。召开班子成员和全体党员职工动员会，明确分工，责任到人，制定突击大干周计划，月计划是，倒排工期。项目领导坚持24小时轮流带班制度，靠前指挥，施工一线开展劳动竞赛、形成你追我赶，赛进度、赛安全、赛质量和“比、学、赶、帮、超”的竞赛热潮，党工委组织党员当先锋做表率，处处以身作则模范带头，开展“节约一度电、一滴油、一锹砂子、一段钢筋头”增收节支活动，关键时刻、重点工作党员冲在前，调动一切积极因素，经过全体党员、干部职工顽强拼搏，努力实现了第一家跑步进场、第一家打完钢管桩、第一家完成围岩施工等。实现了月月超额完成节点目标任务，做到安全无事故，质量全面创优，多次获评先进单位。
2着力抓好四个结合，充分发挥党组织凝聚力
新时期项目党建工作随着形势的发展不断变化，其内容也在随之发生变化。因此，新上项目一定要从开工伊始就要有一个好的策划，才能规划好的推进方案。项目党工委认真落实公司《项目党建标准化建设细则》、《项目党组织工作实施细则》，紧紧围绕“政治引领、促进施工、改革创新、凝聚保障”的工作要求，以攻克技术含量高、精细管理现场的要求，全面推动工程建设和项目建设，大力创建学习型党组织和创新型员工队伍，加强项目党组织建设，落实党组织建在项目、作业队和班组上，推动工程建设、服务职工、凝聚人心、促进和谐的工作开展，为项目的建设发展提供了强有力的组织保证。在深化“四好班子、五好支部、六好党员”作为争先创优活动的主要内容，充分体现项目党组织工作特色，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
一是要做好党建政治思想工作的说教式与疏导式相结合。好的思想不仅仅是教育出来，更是疏导出来的，只有思想情绪畅通，才能保证工作畅通，才能抓好项目党建和思想政治工作。注重活动方式的新颖性，在丰富内容、活跃载体、注重实效上下功夫。紧密围绕施工生产组织开展丰富多彩的主题活动，以创建“四好班子”和“四强”党组织为载体，促进项目部领导班子整体素质的提高；以创建“红旗项目部”、“创岗建区”、“四优党员”和“争先创优”为载体，充分发挥党员在工程建设中的先锋模范作用；以“安全文明标准化工地”和“职工之家”建设为载体，促进工程项目标准化规范化建设；以“经济技术创新”和突击大干劳动竞赛为载体，充分调动广大职工的生产积极性创新性；以共青团“青年创新创效”和创建“青年文明号”为载体，激发广大团员青年在工程建设中显身手、做贡献。通过不断创新活动，使项目党建和思想政治工作充满生机与活力。 二是党建工作的工作领域与生活领域相结合。项目党建工作者不仅仅要关心员工工作，也要关心员工生活，了解员工家庭情况，及时解决涉及员工利益的各种困难。项目党工委心系职工冷暖，强化凝聚力工程建设。进场之初，项目党工委组织以稳定党团员和职工队伍为抓手，促进项目两个文明建设和总体目标的实现，认真贯彻落实公司“两会”精神，积极做好职工群众的贴心工作，认真倾听项目职工群众呼声，深入了解职工群众的诉求，及时反映职工群众的意愿，主动关心职工群众疾苦，努力帮助职工群众解决生产和生活中遇到的各种实际困难。始终把职工群众放在首要位置，把职工群众遇到的经济压力和现实困难放在心上，多渠道、多形式地为职工群众办实事、办好事。坚持经常性了解职工的家庭状况，为困难职工建立台账，落实好党组织工作台账，让党员职工学有阵地、读有课堂，工作有标准和目标要求，执行有规章制度和《工程项目党组织工作实施细则》、《工程项目“三重一大”决策制度实施办法》，同时，开展防暑降温“送清凉”活动；对职工身体健康状况进行健康体检，高温天气为职工防暑降温；不间断改善职工伙食，别样的关爱，温暖项目员工和劳务工的心，使参建员工深受感触，安居乐业，对项目党组织怀感激之情。
三是党建工作与施工建设相结合。党建工作者要熟悉施工生产，虽然不直接参与管理现场和安全质量，但如今的项目建设，一旦脱离施工生产实际，就会成为空中楼阁，所以项目党建必须以施工生产为依托，以协调沟通交流为主线，加强施工现场的标准化管理，并结合施工组织开展相应的劳动竞赛、技术比武、党建活动等等，把党建思想政治工作活跃起来，与项目施工生产更好地融为一体。大力开展项目党建主题实践活动，以党建促进施工生产发展。围绕生产抓党建，抓好党建促生产，是项目党建和思想政治工作的指导思想。必须始终把确保工期、安全、质量、效益作为全部工作的出发点和落脚点，作为检验项目党组织建设和思想政治工作成效的主要标准。紧紧抓住施工管理和施工生产中的重难点，以标准化、精细化管理为主线，有针对性地开展安全质量、成本控制和效益提升的教育，不断增强职工的安全、质量、效益、信誉意识。切实加强和改进现场宣传思想工作，做到贴近实际、贴近生活、贴近群众、贴近工程项目建设实际，提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。
四是党建工作要与企业文化建设相结合。文化是企业的灵魂，企业文化是企业价值理念、发展战略、经营之道、外在形象、内在精神、行为规范的集中体现，渗透于管理的各个环节和全过程。把各项工作统领在文化建设之下，倡导行之有效的价值观、员工精神理念，对提升执行力，增强凝聚力，提高工作效率将有事半功倍的效果。项目党建工作要深入挖掘项目施工生产中的先进人物典型事件，加强正面宣传，提升项目形象。常言道，干一项工程，交一方朋友、树一块丰碑，就是这个道理，正面的形象建设会产生无形的力量，对项目全面建设会起到良好的促进作用。把企业文化作为党建工作服务生产经营的有效切入点，能够使企业党建工作更好地适应改革、融入管理。通过这样的企业文化建设，有利于弘扬社会主义和集体主义的思想，进一步坚定广大职工的理想信念，增强自立自强意识、公平竞争意识、效率效益意识、民主法制意识和学习创新意识，实现对事业追求和发展目标的认同，达到报效祖国、服务社会的目的。
3加强党风廉政建设，激发员工劳动热情
项目一进场，在建立项目部的同时，同步建立党工委、纪工委；纪工委书记由党工委书记兼任。这样就为项目的廉政建设提供了可靠的组织保证。
加强项目廉政教育宣传。根据公司党委、纪委要求，组织党员职工开展《作风纪律整顿》和《党风廉政建设教育月》活动，通过学文件、学法规、找差距、自我剖析、述职述廉、整改反思、写心得体会、群众评议，使党工委班子和党员党风廉政建设工作落到实处，既加大宣传教育力度，又提高项目各级管理人员和广大党员的廉政意识，使大家明确党风廉政建设和反腐败重点工作及任务要求。项目部定期举行廉政会议，组织党员和管理人员重点学习廉政方面的法律法规，并有针对性地选择一些违纪违法典型案例，开展警示教育、观看廉政教育宣传片。项目主要领导与项目领导、部门主管签订廉政责任书并公示，接受项目员工监督，提高广大党员职工的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
如何抓好新上项目党建工作，提高全员素质，达到整体素质水平均衡，这样才能充分把党组织的思想政治工作优势转换成施工生产的发展优势，从而实现项目部两个文明建设协调发展具有至关重要的作用。为此，就如何抓好新建项目党建工作提出几个方面的对策和建议。
关键词：党建；政治思想；建设；问题
中图分类号：F24
文献标识码：A
doi：10.19311/j.cnki.16723198.2016.12.039
1着力抓好四个建设，确保党建与施工生产同步发展
俗话说：“凡事预则立，不预则废”。作为工程项目，施工现场又如作战场，任何一件事情，都需要打有策划、有准备之战，项目党建工作同样如此。作为新建项目，在项目组建之初，就要对党建工作进行前期策划，着手准备党建工作的开展，具体要抓好四项工作，即：班子建设、组织建设、制度建设和建家建线工作，确保党建工作与项目施工生产建设同步推进、同步实施、同步发展。
一是首先抓好项目班子建设。班子是龙头，从领导班子抓起。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。因此，要选好用好项目一班人，从源头上强化班子的整体功能。按照精干高效和德才兼备的原则，通过党员大会和投票的方式，选拔好项目党工委领导班子成员，选配懂技术、善经营、会管理、大局意识强、具备“两手抓”能力和素质优秀的管理干部任项目经理。施工工程项目的主战场，更是党务工作的基层组织，在项目要将政治素质好、协调能力强、熟悉党务工作、懂生产经营的复合型党员干部任派到党工委书记岗位上来，同时选配好党工委委员，建好党工委班子，并成立党工委和各作业队党小组，做到组织健全，组织建设全覆盖，组织活动不断线。
二是抓项目组织建设，项目部党工委认真履行“把方向、建班子、带队伍、管党员、育人才、保稳定、促发展、创信誉”的工作职责，分工明确，管理有力，注重学习，追求完美，讲政治、讲团结、讲原则、顾大局，推动项目党组织建设全面提升。因此，必须完善组织体系，建立党员示范岗、红旗责任区，创先争优示范岗，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范作用，确保在困难险重任务面前有人站得出来，挺身而出，冲得上去，同时要以组织为平台，抓好员工队伍建设和农民工队伍建设，保证政令畅通，提高执行力。
三是抓项目制度建设。制度建设是带有长期性、稳定性和根本性的问题。切实加强制度建设，进一步健全和完善各项制度，增强工作的可操作性，项目党建和思想政治工作才能更规范、更科学、更有保证。要结合工程实际，积极探索适应新形势要求的项目党建和思想政治工作新思路，新方法，在项目开展工作之初，项目党组织建立健全规范，建立实用性和针对性较强的各项规章制度、预案和体系文件，确保各项工作有的放矢。按照民主集中制的原则，建立健全项目党工委会议制度，坚持每季召开一次党员大会并上一次党课，每月召开一次党工委会和党小组会。坚持项目领导班子民主生活会制度和中心组学习制度，促进项目党组织自身建设。对项目重大问题特别是“三重一大”事项集体讨论、重要工作情况通报、重要问题请示报告制度，确保项目部重要问题科学民主决策。落实民主管理、政务公开和群众监督机制。对党建和思想政治工作定期分析、考核及评比制度，促进项目各项工作的落实，使项目党工委工作走上制度化、规范化、和程序化的轨道。坚持和完善“大事集体决策，党政共同负责”和集体领导与个人分工负责相结合的领导体制。在工作中既有分工又有合作，实现了团结、民主、公开、务实，项目班子成员能在和谐的氛围中学习、工作和生活，促进党员和职工队伍的稳定、班子整体功能的发挥。
四是抓好项目建家建线工作。工程项目施工流动性强，员工文化、生活等条件相对较差，因此，抓好建家建线工作也十分重要，不仅要在硬件上达标，更需要在软件各方面均衡思考，让广大员工真正感受到家的温暖，从而安心工作。这是党组织发挥后勤保障作用的关键因素。项目党工委抓好关键性控制工程，精心组织广大党员和参建员工，迎难而上。召开班子成员和全体党员职工动员会，明确分工，责任到人，制定突击大干周计划，月计划是，倒排工期。项目领导坚持24小时轮流带班制度，靠前指挥，施工一线开展劳动竞赛、形成你追我赶，赛进度、赛安全、赛质量和“比、学、赶、帮、超”的竞赛热潮，党工委组织党员当先锋做表率，处处以身作则模范带头，开展“节约一度电、一滴油、一锹砂子、一段钢筋头”增收节支活动，关键时刻、重点工作党员冲在前，调动一切积极因素，经过全体党员、干部职工顽强拼搏，努力实现了第一家跑步进场、第一家打完钢管桩、第一家完成围岩施工等。实现了月月超额完成节点目标任务，做到安全无事故，质量全面创优，多次获评先进单位。
2着力抓好四个结合，充分发挥党组织凝聚力
新时期项目党建工作随着形势的发展不断变化，其内容也在随之发生变化。因此，新上项目一定要从开工伊始就要有一个好的策划，才能规划好的推进方案。项目党工委认真落实公司《项目党建标准化建设细则》、《项目党组织工作实施细则》，紧紧围绕“政治引领、促进施工、改革创新、凝聚保障”的工作要求，以攻克技术含量高、精细管理现场的要求，全面推动工程建设和项目建设，大力创建学习型党组织和创新型员工队伍，加强项目党组织建设，落实党组织建在项目、作业队和班组上，推动工程建设、服务职工、凝聚人心、促进和谐的工作开展，为项目的建设发展提供了强有力的组织保证。在深化“四好班子、五好支部、六好党员”作为争先创优活动的主要内容，充分体现项目党组织工作特色，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
一是要做好党建政治思想工作的说教式与疏导式相结合。好的思想不仅仅是教育出来，更是疏导出来的，只有思想情绪畅通，才能保证工作畅通，才能抓好项目党建和思想政治工作。注重活动方式的新颖性，在丰富内容、活跃载体、注重实效上下功夫。紧密围绕施工生产组织开展丰富多彩的主题活动，以创建“四好班子”和“四强”党组织为载体，促进项目部领导班子整体素质的提高；以创建“红旗项目部”、“创岗建区”、“四优党员”和“争先创优”为载体，充分发挥党员在工程建设中的先锋模范作用；以“安全文明标准化工地”和“职工之家”建设为载体，促进工程项目标准化规范化建设；以“经济技术创新”和突击大干劳动竞赛为载体，充分调动广大职工的生产积极性创新性；以共青团“青年创新创效”和创建“青年文明号”为载体，激发广大团员青年在工程建设中显身手、做贡献。通过不断创新活动，使项目党建和思想政治工作充满生机与活力。 二是党建工作的工作领域与生活领域相结合。项目党建工作者不仅仅要关心员工工作，也要关心员工生活，了解员工家庭情况，及时解决涉及员工利益的各种困难。项目党工委心系职工冷暖，强化凝聚力工程建设。进场之初，项目党工委组织以稳定党团员和职工队伍为抓手，促进项目两个文明建设和总体目标的实现，认真贯彻落实公司“两会”精神，积极做好职工群众的贴心工作，认真倾听项目职工群众呼声，深入了解职工群众的诉求，及时反映职工群众的意愿，主动关心职工群众疾苦，努力帮助职工群众解决生产和生活中遇到的各种实际困难。始终把职工群众放在首要位置，把职工群众遇到的经济压力和现实困难放在心上，多渠道、多形式地为职工群众办实事、办好事。坚持经常性了解职工的家庭状况，为困难职工建立台账，落实好党组织工作台账，让党员职工学有阵地、读有课堂，工作有标准和目标要求，执行有规章制度和《工程项目党组织工作实施细则》、《工程项目“三重一大”决策制度实施办法》，同时，开展防暑降温“送清凉”活动；对职工身体健康状况进行健康体检，高温天气为职工防暑降温；不间断改善职工伙食，别样的关爱，温暖项目员工和劳务工的心，使参建员工深受感触，安居乐业，对项目党组织怀感激之情。
三是党建工作与施工建设相结合。党建工作者要熟悉施工生产，虽然不直接参与管理现场和安全质量，但如今的项目建设，一旦脱离施工生产实际，就会成为空中楼阁，所以项目党建必须以施工生产为依托，以协调沟通交流为主线，加强施工现场的标准化管理，并结合施工组织开展相应的劳动竞赛、技术比武、党建活动等等，把党建思想政治工作活跃起来，与项目施工生产更好地融为一体。大力开展项目党建主题实践活动，以党建促进施工生产发展。围绕生产抓党建，抓好党建促生产，是项目党建和思想政治工作的指导思想。必须始终把确保工期、安全、质量、效益作为全部工作的出发点和落脚点，作为检验项目党组织建设和思想政治工作成效的主要标准。紧紧抓住施工管理和施工生产中的重难点，以标准化、精细化管理为主线，有针对性地开展安全质量、成本控制和效益提升的教育，不断增强职工的安全、质量、效益、信誉意识。切实加强和改进现场宣传思想工作，做到贴近实际、贴近生活、贴近群众、贴近工程项目建设实际，提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。
四是党建工作要与企业文化建设相结合。文化是企业的灵魂，企业文化是企业价值理念、发展战略、经营之道、外在形象、内在精神、行为规范的集中体现，渗透于管理的各个环节和全过程。把各项工作统领在文化建设之下，倡导行之有效的价值观、员工精神理念，对提升执行力，增强凝聚力，提高工作效率将有事半功倍的效果。项目党建工作要深入挖掘项目施工生产中的先进人物典型事件，加强正面宣传，提升项目形象。常言道，干一项工程，交一方朋友、树一块丰碑，就是这个道理，正面的形象建设会产生无形的力量，对项目全面建设会起到良好的促进作用。把企业文化作为党建工作服务生产经营的有效切入点，能够使企业党建工作更好地适应改革、融入管理。通过这样的企业文化建设，有利于弘扬社会主义和集体主义的思想，进一步坚定广大职工的理想信念，增强自立自强意识、公平竞争意识、效率效益意识、民主法制意识和学习创新意识，实现对事业追求和发展目标的认同，达到报效祖国、服务社会的目的。
3加强党风廉政建设，激发员工劳动热情
项目一进场，在建立项目部的同时，同步建立党工委、纪工委；纪工委书记由党工委书记兼任。这样就为项目的廉政建设提供了可靠的组织保证。
加强项目廉政教育宣传。根据公司党委、纪委要求，组织党员职工开展《作风纪律整顿》和《党风廉政建设教育月》活动，通过学文件、学法规、找差距、自我剖析、述职述廉、整改反思、写心得体会、群众评议，使党工委班子和党员党风廉政建设工作落到实处，既加大宣传教育力度，又提高项目各级管理人员和广大党员的廉政意识，使大家明确党风廉政建设和反腐败重点工作及任务要求。项目部定期举行廉政会议，组织党员和管理人员重点学习廉政方面的法律法规，并有针对性地选择一些违纪违法典型案例，开展警示教育、观看廉政教育宣传片。项目主要领导与项目领导、部门主管签订廉政责任书并公示，接受项目员工监督，提高广大党员职工的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。