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[摘要]“铁人精神”因其内涵丰富、富有实践价值而长期在全国各行各业弘扬和传承。进入新时代，用新时代的新特点、新视角进一步解读其时代价值，探讨实践措施，对赋予“铁人精神”新的生机活力意义深远。
[关键词]“铁人精神”;时代价值;实践措施
[作者简介]张伟（1987-），男，甘肃静宁人，中共玉门市委党校，助理讲师，硕士研究生，主要从事“铁人精神”、党史党建研究。
[中图分类号] D642 [文献标识码] A [文章编号] 1006-8031（2020）06-0022-02
习近平指出：“铁人精神已经成为中华民族伟大精神的重要组成部分，永远是激励中国人民不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。”进入新时代，“铁人精神”与“红船精神”“延安精神”等一起，成为新时代党员干部教育培训的重要内容之一。基于甘肃省玉门市党员干部教育培训实践，对新时代“铁人精神”的时代价值及其实践措施进行探讨，就显得十分必要。
一、“铁人精神”的价值形成辨析
（一）“铁人精神”的孕育成型在玉门
从铁人王进喜的人生轨迹来看，王进喜1923年出生于玉门赤金，1938年到玉门油矿当学徒。1950年成为新中国第一批石油工人。这27年的苦难历程奠定了他爱国、爱党、爱人民的思想基础，也成为日后在石油战线上艰苦奋斗、无私奉献的思想动力来源，也是“铁人精神”形成的基础。
铁人王进喜1956年4月加入中国共产党，完成了人生观、世界观和价值观的彻底改造，从此他以一名共产党员的身份奋斗在石油工业的第一线。思想改造的完成，成为“铁人精神”迅速发展形成的新起点。
（二）“铁人精神”的价值传承在玉门
首先，当时的时代背景下，石油工人翻身当家做主人，所有工人都憋足了劲为国家做贡献，用实际行动报答党的恩情。这从铁人王进喜及其玉门油田的队友“全天滚”、“人拉肩扛”等工作作风上可见一斑。因此，在玉门油田，“爱国、创业、奉献、求实”的精神一直都存在于生产实践之中。其次，铁人王进喜和他的钻进队奔赴大庆之后，玉门油田的石油工人依然在石油战线上表现出了非凡的战斗力，做出了巨大的贡献。从大庆油田的开发，到川中油田、东部油田等的开发建设，玉门油田都承担了“三大四出”的历史重任，把困难留给自己，把最优秀的干部、最好的设备、最先进的经验毫无保留的贡献出来，推动中国石油工业的大发展。历史证明玉门油田全体干部职工身上都有“爱国、创业、求实、奉献”的精神力量，“铁人精神”在玉门的传承从未间断。
二、新时代“铁人精神”的时代价值
十九大报告指出，中国进入了“新时代”，各领域都出现了新的特点。与此相应，“铁人精神”的传承也需要作出符合新时代的价值更新。
（一）“铁人精神”是爱岗敬业无私奉献的具体体现
十九大报告中指出，要“坚持社会主义核心价值体系”，“培育和践行社会主义核心价值观”。社会主义核心价值观国家层面的价值目标是“富强、民主、文明、和谐”。铁人王进喜毕其一生都是在“为祖国献石油”，正因为他经历过旧社会的贫穷落后和愚昧无知，有过遭受欺压的切肤之痛，所以他才不惜贡献自己的生命来为祖国石油事业艰苦奋斗，他追求的就是终极目标，就是实现国家的富强、民主、文明与和谐。社会层面的价值取向是“自由、平等、公正、法治”，铁人王进喜悲惨的童年和少年经历，让他渴望得到自由，渴望得到平等，这也是他获得解放成为国家主人时，时刻以高度的“主人翁”精神奋斗在石油工业第一线。而且从他的工作和生活作风来看，他在工作和生活中都以公心做事，深得群众认可。公民个人层面的价值准则是“爱国、敬业、诚信、友善”，这与铁人精神“爱国、创业、求实、奉献”高度一致，仅仅从字面意思来理解，爱国的内涵毫无疑问是同一的;“敬业”与“创业”也高度契合，铁人王进喜在创业过程中，对油田和石油事业高度的责任感、对工作的全身心投入，都是“敬业”的生动体现;铁人王进喜工作中实事求是的思想方法、喊出的口号全部实现的实践证明，不仅展现了他作为共产党员所具备的马克思主义方法论，而且体现了他人格之中诚信为本的光辉一面;铁人王进喜的奉献既包括对国家的无私奉献，也包括对他人的友爱，这从他热心帮助群众、关心工友生活的生动事例中就能得到体现。
（二）“铁人精神”是党员干部教育培训的必修课程
“铁人精神”具有鲜明的地域特点，而干部教育培训也要注重因地制宜、结合实际，因此在甘肃玉门干部教育培训的实践中，“铁人精神”因其丰富的内涵、全面深刻的时代价值、响亮鲜明的正向引导价值而必须成为主体课程，是党员领导干部进行教育培训的必修课程。
（三）“铁人精神”是提升党员干部干事创业的动力
习近平强调：“干事创业敢担当，重点是教育引导广大党员干部以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实……”纵观铁人王进喜一生，时刻保持着“有也上，无也上，创造条件也要上”的艰苦奋斗作风，时刻秉持着“干工作要经得起子孙万代的检验”，“干工作不要先讲困难，先干上去再说”的敢于担当、认真负责的工作理念，克服了巨大的困难，创造了令人敬佩的辉煌业绩。“铁人精神”中所包含的干事创业风范、人生价值目标、光辉人格魅力，都是当前党员干部所急需的精神營养品。
三、新时代“铁人精神”的实践措施
“铁人精神”的价值在于实践，只有结合本职工作，在学习过程中不断的内化于心，才能真正让“铁人精神”煜煜生辉。
（一）拓展研究深度与广度，赋予“铁人精神”新的时代内涵
新时代“铁人精神”的实践，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。以“铁人精神”中的“爱国”为例，新时代面临着意识形态领域的艰巨斗争，西方意识形态的渗透、国内分裂势力的抬头、自媒体的迅速发展等，都为“爱国”赋予了新的定义。在新时代，爱国不仅要立足本职岗位做出优秀业绩，也要时刻保持昂扬斗志，积极主动与错误的、分裂的、破坏的意识形态作斗争，敢于发声、勇于斗争。在新时代，更需拓展“铁人精神”研究的深度与广度，真正将“铁人精神”落到实处。 （二）立足玉门实际，讲好“玉门的‘铁人精神’”
铁人王进喜成长在玉门，“铁人精神”的孕育形成在玉门，那么要在玉门讲铁人的故事、弘扬“铁人精神”，就必须要立足玉门实际，讲好玉门的“铁人精神”。一方面要深刻挖掘铁人王进喜童年和少年时代的经历，通过勾勒他童年和少年的人生轨迹，解释他的思想转变前提和“铁人精神”的发端。明确铁人王进喜“初心”的形成、发展与成型。除了理论阐释之外，要深入到铁人王进喜生活过的地方，实地调研与他的成长密切相关的故事。通过理论构建和闡释，形成“铁人精神”发端的准确解释。另一方面要结合玉门油田和“玉门风格”来讲好“铁人精神”。王进喜的成长离不开玉门油田的哺育，玉门油田为全国各大油田的开发贡献了人才、技术、经验等，王进喜就是在这种大背景下奔赴大庆并闻名全国的。讲好“铁人精神”，就要把玉门油田的“玉门风格”“玉门精神”发扬光大并融合在一起，让玉门的“铁人精神”接地气、有传播力、感染力和行动力。
（三）依托党校和铁人干部学院平台，打造“理论教学+现场教学+红色体验”的干部教育培训课程体系
“铁人精神”的实践，第一要准确深刻的理解其内涵和外延，认同其时代价值，这就要通过由党校教师完成理论教学工作的方式来快速实现。第二要拓展现场教学点，在铁人生活、工作过的地方，通过听讲解、看实物等方式，让学员置身真实情景之中，直观感受到铁人的精神内涵。第三要进行红色体验，走一走铁人走过的路，干一干铁人干过的工作，说一说铁人说过的话语，将自己代入到铁人的角色之中，将“铁人精神”融入到自己的言谈举止中去。这种“理论教学+现场教学+红色体验”的干部教育培训课程体系，能够最大限度的呈现“铁人精神”形成的过程，最大程度上保证“铁人精神”入脑入心。
“铁人精神”的弘扬传承是中华民族精神发展的必然要求，也是新时代实现中华民族伟大复兴中国梦所必须的精神养分。全体党员干部要深刻学习领会“铁人精神”，立足本职岗位，作出辉煌业绩，用行动践行“铁人精神”。
[参考文献]
[1]谷霞，徐玲，孙洪波.新时代传承弘扬大庆精神铁人精神的几点思考[J].大庆社会科学，2019（03）：14-17.
[2]王彦玲.新时代“铁人精神”对党员干部的价值引领[J].法制博览，2019（17）：47-48.
[3]“弘扬石油精神”调研组.凝聚新时期干事创业的精神力量[N].学习时报，2019-06-05（008）.
[关键词]“铁人精神”;时代价值;实践措施
[作者简介]张伟（1987-），男，甘肃静宁人，中共玉门市委党校，助理讲师，硕士研究生，主要从事“铁人精神”、党史党建研究。
[中图分类号] D642 [文献标识码] A [文章编号] 1006-8031（2020）06-0022-02
习近平指出：“铁人精神已经成为中华民族伟大精神的重要组成部分，永远是激励中国人民不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。”进入新时代，“铁人精神”与“红船精神”“延安精神”等一起，成为新时代党员干部教育培训的重要内容之一。基于甘肃省玉门市党员干部教育培训实践，对新时代“铁人精神”的时代价值及其实践措施进行探讨，就显得十分必要。
一、“铁人精神”的价值形成辨析
（一）“铁人精神”的孕育成型在玉门
从铁人王进喜的人生轨迹来看，王进喜1923年出生于玉门赤金，1938年到玉门油矿当学徒。1950年成为新中国第一批石油工人。这27年的苦难历程奠定了他爱国、爱党、爱人民的思想基础，也成为日后在石油战线上艰苦奋斗、无私奉献的思想动力来源，也是“铁人精神”形成的基础。
铁人王进喜1956年4月加入中国共产党，完成了人生观、世界观和价值观的彻底改造，从此他以一名共产党员的身份奋斗在石油工业的第一线。思想改造的完成，成为“铁人精神”迅速发展形成的新起点。
（二）“铁人精神”的价值传承在玉门
首先，当时的时代背景下，石油工人翻身当家做主人，所有工人都憋足了劲为国家做贡献，用实际行动报答党的恩情。这从铁人王进喜及其玉门油田的队友“全天滚”、“人拉肩扛”等工作作风上可见一斑。因此，在玉门油田，“爱国、创业、奉献、求实”的精神一直都存在于生产实践之中。其次，铁人王进喜和他的钻进队奔赴大庆之后，玉门油田的石油工人依然在石油战线上表现出了非凡的战斗力，做出了巨大的贡献。从大庆油田的开发，到川中油田、东部油田等的开发建设，玉门油田都承担了“三大四出”的历史重任，把困难留给自己，把最优秀的干部、最好的设备、最先进的经验毫无保留的贡献出来，推动中国石油工业的大发展。历史证明玉门油田全体干部职工身上都有“爱国、创业、求实、奉献”的精神力量，“铁人精神”在玉门的传承从未间断。
二、新时代“铁人精神”的时代价值
十九大报告指出，中国进入了“新时代”，各领域都出现了新的特点。与此相应，“铁人精神”的传承也需要作出符合新时代的价值更新。
（一）“铁人精神”是爱岗敬业无私奉献的具体体现
十九大报告中指出，要“坚持社会主义核心价值体系”，“培育和践行社会主义核心价值观”。社会主义核心价值观国家层面的价值目标是“富强、民主、文明、和谐”。铁人王进喜毕其一生都是在“为祖国献石油”，正因为他经历过旧社会的贫穷落后和愚昧无知，有过遭受欺压的切肤之痛，所以他才不惜贡献自己的生命来为祖国石油事业艰苦奋斗，他追求的就是终极目标，就是实现国家的富强、民主、文明与和谐。社会层面的价值取向是“自由、平等、公正、法治”，铁人王进喜悲惨的童年和少年经历，让他渴望得到自由，渴望得到平等，这也是他获得解放成为国家主人时，时刻以高度的“主人翁”精神奋斗在石油工业第一线。而且从他的工作和生活作风来看，他在工作和生活中都以公心做事，深得群众认可。公民个人层面的价值准则是“爱国、敬业、诚信、友善”，这与铁人精神“爱国、创业、求实、奉献”高度一致，仅仅从字面意思来理解，爱国的内涵毫无疑问是同一的;“敬业”与“创业”也高度契合，铁人王进喜在创业过程中，对油田和石油事业高度的责任感、对工作的全身心投入，都是“敬业”的生动体现;铁人王进喜工作中实事求是的思想方法、喊出的口号全部实现的实践证明，不仅展现了他作为共产党员所具备的马克思主义方法论，而且体现了他人格之中诚信为本的光辉一面;铁人王进喜的奉献既包括对国家的无私奉献，也包括对他人的友爱，这从他热心帮助群众、关心工友生活的生动事例中就能得到体现。
（二）“铁人精神”是党员干部教育培训的必修课程
“铁人精神”具有鲜明的地域特点，而干部教育培训也要注重因地制宜、结合实际，因此在甘肃玉门干部教育培训的实践中，“铁人精神”因其丰富的内涵、全面深刻的时代价值、响亮鲜明的正向引导价值而必须成为主体课程，是党员领导干部进行教育培训的必修课程。
（三）“铁人精神”是提升党员干部干事创业的动力
习近平强调：“干事创业敢担当，重点是教育引导广大党员干部以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实……”纵观铁人王进喜一生，时刻保持着“有也上，无也上，创造条件也要上”的艰苦奋斗作风，时刻秉持着“干工作要经得起子孙万代的检验”，“干工作不要先讲困难，先干上去再说”的敢于担当、认真负责的工作理念，克服了巨大的困难，创造了令人敬佩的辉煌业绩。“铁人精神”中所包含的干事创业风范、人生价值目标、光辉人格魅力，都是当前党员干部所急需的精神營养品。
三、新时代“铁人精神”的实践措施
“铁人精神”的价值在于实践，只有结合本职工作，在学习过程中不断的内化于心，才能真正让“铁人精神”煜煜生辉。
（一）拓展研究深度与广度，赋予“铁人精神”新的时代内涵
新时代“铁人精神”的实践，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。以“铁人精神”中的“爱国”为例，新时代面临着意识形态领域的艰巨斗争，西方意识形态的渗透、国内分裂势力的抬头、自媒体的迅速发展等，都为“爱国”赋予了新的定义。在新时代，爱国不仅要立足本职岗位做出优秀业绩，也要时刻保持昂扬斗志，积极主动与错误的、分裂的、破坏的意识形态作斗争，敢于发声、勇于斗争。在新时代，更需拓展“铁人精神”研究的深度与广度，真正将“铁人精神”落到实处。 （二）立足玉门实际，讲好“玉门的‘铁人精神’”
铁人王进喜成长在玉门，“铁人精神”的孕育形成在玉门，那么要在玉门讲铁人的故事、弘扬“铁人精神”，就必须要立足玉门实际，讲好玉门的“铁人精神”。一方面要深刻挖掘铁人王进喜童年和少年时代的经历，通过勾勒他童年和少年的人生轨迹，解释他的思想转变前提和“铁人精神”的发端。明确铁人王进喜“初心”的形成、发展与成型。除了理论阐释之外，要深入到铁人王进喜生活过的地方，实地调研与他的成长密切相关的故事。通过理论构建和闡释，形成“铁人精神”发端的准确解释。另一方面要结合玉门油田和“玉门风格”来讲好“铁人精神”。王进喜的成长离不开玉门油田的哺育，玉门油田为全国各大油田的开发贡献了人才、技术、经验等，王进喜就是在这种大背景下奔赴大庆并闻名全国的。讲好“铁人精神”，就要把玉门油田的“玉门风格”“玉门精神”发扬光大并融合在一起，让玉门的“铁人精神”接地气、有传播力、感染力和行动力。
（三）依托党校和铁人干部学院平台，打造“理论教学+现场教学+红色体验”的干部教育培训课程体系
“铁人精神”的实践，第一要准确深刻的理解其内涵和外延，认同其时代价值，这就要通过由党校教师完成理论教学工作的方式来快速实现。第二要拓展现场教学点，在铁人生活、工作过的地方，通过听讲解、看实物等方式，让学员置身真实情景之中，直观感受到铁人的精神内涵。第三要进行红色体验，走一走铁人走过的路，干一干铁人干过的工作，说一说铁人说过的话语，将自己代入到铁人的角色之中，将“铁人精神”融入到自己的言谈举止中去。这种“理论教学+现场教学+红色体验”的干部教育培训课程体系，能够最大限度的呈现“铁人精神”形成的过程，最大程度上保证“铁人精神”入脑入心。
“铁人精神”的弘扬传承是中华民族精神发展的必然要求，也是新时代实现中华民族伟大复兴中国梦所必须的精神养分。全体党员干部要深刻学习领会“铁人精神”，立足本职岗位，作出辉煌业绩，用行动践行“铁人精神”。
[参考文献]
[1]谷霞，徐玲，孙洪波.新时代传承弘扬大庆精神铁人精神的几点思考[J].大庆社会科学，2019（03）：14-17.
[2]王彦玲.新时代“铁人精神”对党员干部的价值引领[J].法制博览，2019（17）：47-48.
[3]“弘扬石油精神”调研组.凝聚新时期干事创业的精神力量[N].学习时报，2019-06-05（008）.