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当前在国有企业基层党支部建设中,党支部的作用没能充分体现,党员的先锋模范作用发挥得不够好、党支部的工作能力、水平还有待提高,以及对党支部工作考核不到位等,无疑给企业基层党支部建设带来了影响。本文认为国有企业应尽快完善党支部书记选拔机制,发挥党支部功能,鼓励党支部工作人员不断学习,同时还要建立目标责任制、考核激励机制,提升国有企业基层党支部建设工作效率。