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本文通过对员工激励与现状分析，论述了以人为本的敫励方式在现代社会中越来越重要的作用，并且阐述了以人为本的几种激励方式，进而为企业在员工激励方面提出了建议。
人性假设与企业激励机制研究
【摘 要】
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本文通过对员工激励与现状分析，论述了以人为本的敫励方式在现代社会中越来越重要的作用，并且阐述了以人为本的几种激励方式，进而为企业在员工激励方面提出了建议。
【机 构】
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北京奥维奥科技有限公司
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2013年25期
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