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随着各级党委政府治理力度的加大,特别是近年来政治体制改革的深入推进,责任向一把手畸形汇集、中层干部逐渐脱离具体工作、干部对工作类型的偏执选择等单位机关病的新症候悄然出现,既影响单位风气,又影响人心士气。对此,应从分工量化、分权定责、分类考核三方面加以治理。
机关病的新症候及治理之策
【摘 要】
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随着各级党委政府治理力度的加大,特别是近年来政治体制改革的深入推进,责任向一把手畸形汇集、中层干部逐渐脱离具体工作、干部对工作类型的偏执选择等单位机关病的新症候悄
【机 构】
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郑州市机构编制委员会
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2018年7期
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