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委托经营是航运企业管理下属经营公司所普遍采用的一种方法,如何合理确定委托人与代理人之间的上交利润基数,是航运管理学中最敏感而又棘手的问题之一.通过对美国锐步国际公司(Reebok International)在经营活动中采用不对称信息博弈的"激励模型"所存在弊端的分析,提出运用联合确定基数法的对策论模型则可有效地解决这一问题.实践证明,联合确定基数法可达到委托方与代理方双赢的最佳激励效果.