再论医院科主任队伍的建设

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目的培养一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的科主任队伍。方法对科主任的选配、培养、监督和激励等方面进行了深入的实践。结果有效地促进了医院的科主任教育管理工作。结论加强医院科主任队伍建设,有利推进医院的全面建设。
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