摘要:企业生产的最终目的是创造效益,追求利益最大化并达到可持续发展。人是企业的核心,是企业最宝贵的资产,是企业效益的创造者,是推动企业发展的源动力。当今社会人已不仅仅是企业生产的工具,他逐渐成为企业的主体存在并慢慢的显示其对企业的主导作用,那么如何才能留住人才成为现今企业管理首要思考的问题。 关键词:管理 人力资源 0 引言 企业的生存需要资本,企业的发展则需要人力。当人力渐渐成为一种资
在信息教育迅速发展的今天,越来越多的学校开始使用这一新的教学组织形式。在实施的过程中,学生对这种教学组织形式的适应程度以及相关网络媒体教育环境的组织形式对学习者提
在前一阶段宏观调控政策以及全球经济复苏步伐放慢等因素作用下,下半年经济增长适当放缓已成必然,国内外各种风险因素集聚,使得我国经济运行的不确定性和复杂性增加。结构调整仍
计量工作是国民经济一项重要的技术和国家基础,也是质量技术监督工作的重要组成部分。各级计量技术机构承担上级政府下达的计量检定任务。而县级计量技术机构则是计量检定工作
8月内,各地相继出台了各类促进中小企业发展的政策措施,如:新疆出台了首部《促进中小企业发展的实施办法》,对中小企业采取加大财税支持、金融支持等多方面措施,帮助中小企业发展;
本文介绍了优质优价结算的定义,宣钢在ERP系统内实现优质优价结算的方案和结算过程,详细介绍了优质优价结算在ERP系统内实现的功能和具体操作业务流程,宣钢通过实施ERP系统优质
本文从农作物生长过程所需要的适宜水量、气候等因素入手分析探讨,从而帮助灌水对策与灌溉制度的确定。
圣诞节前夕,已经晚上11点多了,街上熙熙攘攘的人群稀疏了许多,偶尔还有匆匆忙忙往家赶的人,穿行在霓虹灯俯视下浓浓的节日氛围里。新的一年又要来了!"感谢上帝,今天的生意真不
中国第二季度GDP(国内生产总值)超过日本跃居世界第二,引发了广泛的关注和讨论。许多学者指出,中国GDP数量很大质量不高的问题需要高度重视。那么,中国GDP大而不强具体表现在哪些
随着建设投资国际化的不断深入,工程建设市场正发生深刻变化。传统的由业主临时组建项目建设班子进行管理的模式已经难以适应高水平项目管理需要,项目建设呼唤专业化、职业化、