浅谈事业单位人力资源管理中的激励机制

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激励机制在事业单位人力资源管理中的存在目的是实现资源的高效利用,以收获良好的效益,促进事业单位的长远发展。 Incentive mechanism in the human resources management in institutions exist to achieve the goal of efficient use of resources in order to reap the good benefits and promote the long-term development of institutions.
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