【摘 要】
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随着社会的发展,我国工程企业行业规模不断扩大,企业转型升级步伐不断加快,正逐步向高质量品牌企业方向发展.企业的发展,离不开人的推动.在现代企业中,年轻干部所发挥的作用越来越重要,是推动工程企业发展的动力源泉.因此,工程企业应加强年轻干部队伍建设,为企业发展储备充足的后备力量,推动企业不断实现优化升级.
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随着社会的发展,我国工程企业行业规模不断扩大,企业转型升级步伐不断加快,正逐步向高质量品牌企业方向发展.企业的发展,离不开人的推动.在现代企业中,年轻干部所发挥的作用越来越重要,是推动工程企业发展的动力源泉.因此,工程企业应加强年轻干部队伍建设,为企业发展储备充足的后备力量,推动企业不断实现优化升级.
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