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[摘 要]文化是推动队伍科学发展、有效履行使命重要的软实力，文化建设是铸魂工程、基础工程和希望工程支专业的矿山应急救援队伍，担负着整个矿区的安全预防性检查、气体采样分析和应急救援工作任务，安全工作愈来愈艰巨。抓好思想政治工作，推动企业文化建设，是维护队伍稳定、增强凝聚力、提高战斗力的重要手段；是有效发挥职能作用，确保矿井安全生产的重要保障。
[关键词]思想政治 企业文化 安全生产
中图分类号：D412.62 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）15-0301-01
近年来，随着矿区的高速发展，对指战员的精神意志、综合体能、业务技能等挑战越来越大；对思想政治工作保障能力的要求越来越高；对应急救援队伍如何发挥应有作用，不断提升整体救援能力，实现“科学救援、安全救援”的目的，提出了更高、更细、更严的要求。
一、提高认识，超前谋划，科学严谨的思想政治工作为企业文化建设把握方向
思想政治工作是一切工作的基础和生命线，把握正确的舆论导向，严格的管理制度是良好行为的养成，坚决的工作执行力是完成各项急、难、险、重任务的有力保证。
1.作为军事化管理的矿山应急救援队伍，脱离了思想政治工作，不仅会造成队伍思想涣散、纪律松弛，甚至临阵脱逃。所以加强对全体指战员的思想政治工作，教育和引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，培养高度的政治觉悟和良好的职业道德，使指战员深感责任的重大和光荣，自我约束，自我加压，积极主动地接受军事化的管理，全身投入到救护工作中，才能真正提高队伍的战斗力，锤炼出一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍，做到为矿区安全生产保驾护航。
2.建队初期，党政领导班子就清醒地认识到思想政治工作在抢险救灾各项任务中的重要性、必要性和有效性，牢固树立了思想政治工作是保证安全顺利完成抢险救灾任务的重要保障。因此，在编制的第一个“三年发展规划”中着重就思想宣传、组织建设、队伍管理和事业发展做出了详尽的计划，并逐步一一实现。
3.在上级党组织的关怀和支持下，党工团组织得到加强，制定了队伍“五年发展规划”，成立了战训部、综合部、党群部、调度室等职能部门，围绕中心工作，广泛开展思想政治宣传教育，积极组织业务学习、技术体能训练和各项有益身心的文体活动，引导指战员提高思想政治素养，增强业务技术水平，筑牢共同理想信念，统一思想认识，营造出团结和谐、积极向上的浓厚氛围，为锻造优秀团队打牢了基础。
二、建章立制，加强管理，思想政治工作为企业文化建设提供强大的思想保证
军事化管理是一项严密而细致的系统工程，重在思想，贵在行动，贯彻实施取决于指挥员，它函盖并贯穿于救护工作的方方面面，对矿山应急救援工作起着至关重要的推动作用。
1.党总支从全面规范党务基础工作入手，结合应急救援实际，按照组织健全、制度落实、活动经常、发挥作用的总体要求，对党务工作进行了细化，建立健全了党总支日常工作机制，完善了竞争激励、绩效考评、重大事项督办等21项工作制度，6项工作程序，编写了《党总支工作手册》、《党支部量化考核细则》、《企业文化手册》、《一日生活制度》、《精细化管理办法》、《班前礼仪》、《新闻宣传工作管理办法》等，不断提高党内生活的质量，提高了队伍全面建设的能力。
2.党总支始终把思想政治工作作为党建工作的一个重点，严格落实“三会一课”制度，以强化宗旨观念教育为核心，推进军事化管理不断向规范化、标准化、系统化、精细化迈进，进一步培养广大指战员“严、细、实”的工作作风，增强工作的服从力、执行力，提高整体工作效率。
3.以实施“党员先锋岗、党员示范岗”为切入点，严格实施公司、党总支和党支部三级考评机制，广泛深入开展党员及工团组织群众性“爱我彬长”系列主题活动，不断提高党员的先锋模范作用，使党总支议事及决策能力明显提高。党总支连年被矿业公司评为“四强党支部、四好领导班子”等荣誉称号。
三、强化宣传，组织活动，思想政治工作为企业文化建设营造良好氛围和环境
紧紧围绕应急救援的中心工作，充分发挥网络、报刊等宣传阵地作用，全面发动党工团组织，想办法造声势、积极营造“抓业务、练技能、提水平、保安全”的良好氛围。
1.党总支利用各种会议，多次就煤炭市场和安全形势进行分析解读，帮助指战员认清暂时困难，做好情绪的疏导工作，深入开展“爱我彬长—苦练技能、确保安全”主题活动，号召全体指战员要有信心和决心与企业共度难关，自觉做安全生产的主力军，促进了队伍的安全稳定发展。
2.在陕煤化矿山救援技术比武后，党政工团及时发出倡议书，迅速掀起向模范人物、技术尖兵学习活动，通过宣传“爱我彬长——最美劳动者、劳动模范段志虎”和比武小队立足本职、建功立业的生动事迹，号召全体指战员向比武小队学习，以学习促提高；以训练促发展；以劳动赢得光荣，通过广泛宣传先进典型事迹，充分发挥典型的激励、示范和引导作用，不断扩大先進典型的影响力和感召力，营造出学业务、练技能、比奉献和比、学、赶、帮、超良好氛围。
3.以建党92周年和建国64周年活动为契机，深入开展创先争优宣教活动，开展了入党宣誓、重温入党誓词和升国旗仪式，举行“情系雅安、奉献爱心”向灾区献爱心捐款活动，表彰了优秀党支部和优秀共产党员，加强爱国主义宣传教育，进一步增强指战员的荣誉感和归属感，增强了爱国、爱企、爱家意识，使全体指战员深刻感受到了“万众一心、众志成城”的伟大民族精神。
4.以党支部为单位，利用班前会、周一政治学习日和、党员活动日、党员大会，积极做好思想鼓动工作；以“党员先锋岗”、“党员安全岗”为载体，充分发挥党员、干部的先锋模范作用，调动队员的积极性和训练热情，树立“练为战”的思想，带领指战员形成你追我赶的势头。
四、教育引导，关爱员工，思想政治工作为企业文化建设打牢基础并深入人心
工作中，党政领导结合先进性教育、三问三解、党的群众路线教育实践等活动，适时召开指战员大会，开展政治和形势宣教工作，征求合理化建议和意见，为指战员解疑答惑、解决实际困难，确保队伍的和谐稳定。
1.在严肃劳动纪律管理中，按照《一日生活制度》、《责任追究制度》、《一岗双责制度》的要求，严格检查考核，对出现的问题及时纠正，将不良倾向消灭在萌芽状态。组织全体指战员观看了党风廉政警示教育影片，打造出风清气正的良好氛围，为各项工作顺利开展提供强有力的纪律保障。按照有关厂务公开、党务公开的要求，定期做好队务、党务公开工作，加强了对重点部门、人员的监督，不断规范管理，自觉接受群众监督。
2.认真落实干部走访制度，大力开展“三问三解”活动，每季度深入中队开展谈心活动，密切党群、干群关系，不定期进行合理化意见和建议征求，掌握指战员的思想动态，积极为群众排忧解难，为指战员创造良好的工作、生活环境，切实做到“把好事办好、把实事办实”。
3.根据年轻人多，工作任务繁重，不能顾及个人婚姻问题，积极为新人操办集体婚礼，彰显出“喜事新办、移风易俗”的新风尚。每逢传统节日党政工主要领导都要亲自安排节日期间的后勤保障工作，开展对困难家庭进行走访慰问活动，组织开展丰富多彩且有符合实际的文化娱乐活动，保证指战员过好节日，将组织温暖送到指战员心中。
综上所述，思想政治工作与企业文化建设，目标一致，对象相同，方法相近。在企业文化建设中融入思想政治工作，实现企业安全发展、科学发展、可持续发展的关键是解决人的问题，只有加强企业文化建设，尤其是安全文化建设，才能彻底解决人的问题。企业文化建设必须将“安全文化、物质文化、制度文化、思想文化、行为文化和廉洁文化”等融为一体，充分发挥其武装头脑、教育引导、解疑释惑、化解矛盾、凝心聚力、鼓舞士气的优势，通过两者的相互影响、相互渗透、相互促进、彼此互补，企业文化建设就能发挥更大效力，思想政治工作也能焕发活力共同发展。
[关键词]思想政治 企业文化 安全生产
中图分类号：D412.62 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）15-0301-01
近年来，随着矿区的高速发展，对指战员的精神意志、综合体能、业务技能等挑战越来越大；对思想政治工作保障能力的要求越来越高；对应急救援队伍如何发挥应有作用，不断提升整体救援能力，实现“科学救援、安全救援”的目的，提出了更高、更细、更严的要求。
一、提高认识，超前谋划，科学严谨的思想政治工作为企业文化建设把握方向
思想政治工作是一切工作的基础和生命线，把握正确的舆论导向，严格的管理制度是良好行为的养成，坚决的工作执行力是完成各项急、难、险、重任务的有力保证。
1.作为军事化管理的矿山应急救援队伍，脱离了思想政治工作，不仅会造成队伍思想涣散、纪律松弛，甚至临阵脱逃。所以加强对全体指战员的思想政治工作，教育和引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，培养高度的政治觉悟和良好的职业道德，使指战员深感责任的重大和光荣，自我约束，自我加压，积极主动地接受军事化的管理，全身投入到救护工作中，才能真正提高队伍的战斗力，锤炼出一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍，做到为矿区安全生产保驾护航。
2.建队初期，党政领导班子就清醒地认识到思想政治工作在抢险救灾各项任务中的重要性、必要性和有效性，牢固树立了思想政治工作是保证安全顺利完成抢险救灾任务的重要保障。因此，在编制的第一个“三年发展规划”中着重就思想宣传、组织建设、队伍管理和事业发展做出了详尽的计划，并逐步一一实现。
3.在上级党组织的关怀和支持下，党工团组织得到加强，制定了队伍“五年发展规划”，成立了战训部、综合部、党群部、调度室等职能部门，围绕中心工作，广泛开展思想政治宣传教育，积极组织业务学习、技术体能训练和各项有益身心的文体活动，引导指战员提高思想政治素养，增强业务技术水平，筑牢共同理想信念，统一思想认识，营造出团结和谐、积极向上的浓厚氛围，为锻造优秀团队打牢了基础。
二、建章立制，加强管理，思想政治工作为企业文化建设提供强大的思想保证
军事化管理是一项严密而细致的系统工程，重在思想，贵在行动，贯彻实施取决于指挥员，它函盖并贯穿于救护工作的方方面面，对矿山应急救援工作起着至关重要的推动作用。
1.党总支从全面规范党务基础工作入手，结合应急救援实际，按照组织健全、制度落实、活动经常、发挥作用的总体要求，对党务工作进行了细化，建立健全了党总支日常工作机制，完善了竞争激励、绩效考评、重大事项督办等21项工作制度，6项工作程序，编写了《党总支工作手册》、《党支部量化考核细则》、《企业文化手册》、《一日生活制度》、《精细化管理办法》、《班前礼仪》、《新闻宣传工作管理办法》等，不断提高党内生活的质量，提高了队伍全面建设的能力。
2.党总支始终把思想政治工作作为党建工作的一个重点，严格落实“三会一课”制度，以强化宗旨观念教育为核心，推进军事化管理不断向规范化、标准化、系统化、精细化迈进，进一步培养广大指战员“严、细、实”的工作作风，增强工作的服从力、执行力，提高整体工作效率。
3.以实施“党员先锋岗、党员示范岗”为切入点，严格实施公司、党总支和党支部三级考评机制，广泛深入开展党员及工团组织群众性“爱我彬长”系列主题活动，不断提高党员的先锋模范作用，使党总支议事及决策能力明显提高。党总支连年被矿业公司评为“四强党支部、四好领导班子”等荣誉称号。
三、强化宣传，组织活动，思想政治工作为企业文化建设营造良好氛围和环境
紧紧围绕应急救援的中心工作，充分发挥网络、报刊等宣传阵地作用，全面发动党工团组织，想办法造声势、积极营造“抓业务、练技能、提水平、保安全”的良好氛围。
1.党总支利用各种会议，多次就煤炭市场和安全形势进行分析解读，帮助指战员认清暂时困难，做好情绪的疏导工作，深入开展“爱我彬长—苦练技能、确保安全”主题活动，号召全体指战员要有信心和决心与企业共度难关，自觉做安全生产的主力军，促进了队伍的安全稳定发展。
2.在陕煤化矿山救援技术比武后，党政工团及时发出倡议书，迅速掀起向模范人物、技术尖兵学习活动，通过宣传“爱我彬长——最美劳动者、劳动模范段志虎”和比武小队立足本职、建功立业的生动事迹，号召全体指战员向比武小队学习，以学习促提高；以训练促发展；以劳动赢得光荣，通过广泛宣传先进典型事迹，充分发挥典型的激励、示范和引导作用，不断扩大先進典型的影响力和感召力，营造出学业务、练技能、比奉献和比、学、赶、帮、超良好氛围。
3.以建党92周年和建国64周年活动为契机，深入开展创先争优宣教活动，开展了入党宣誓、重温入党誓词和升国旗仪式，举行“情系雅安、奉献爱心”向灾区献爱心捐款活动，表彰了优秀党支部和优秀共产党员，加强爱国主义宣传教育，进一步增强指战员的荣誉感和归属感，增强了爱国、爱企、爱家意识，使全体指战员深刻感受到了“万众一心、众志成城”的伟大民族精神。
4.以党支部为单位，利用班前会、周一政治学习日和、党员活动日、党员大会，积极做好思想鼓动工作；以“党员先锋岗”、“党员安全岗”为载体，充分发挥党员、干部的先锋模范作用，调动队员的积极性和训练热情，树立“练为战”的思想，带领指战员形成你追我赶的势头。
四、教育引导，关爱员工，思想政治工作为企业文化建设打牢基础并深入人心
工作中，党政领导结合先进性教育、三问三解、党的群众路线教育实践等活动，适时召开指战员大会，开展政治和形势宣教工作，征求合理化建议和意见，为指战员解疑答惑、解决实际困难，确保队伍的和谐稳定。
1.在严肃劳动纪律管理中，按照《一日生活制度》、《责任追究制度》、《一岗双责制度》的要求，严格检查考核，对出现的问题及时纠正，将不良倾向消灭在萌芽状态。组织全体指战员观看了党风廉政警示教育影片，打造出风清气正的良好氛围，为各项工作顺利开展提供强有力的纪律保障。按照有关厂务公开、党务公开的要求，定期做好队务、党务公开工作，加强了对重点部门、人员的监督，不断规范管理，自觉接受群众监督。
2.认真落实干部走访制度，大力开展“三问三解”活动，每季度深入中队开展谈心活动，密切党群、干群关系，不定期进行合理化意见和建议征求，掌握指战员的思想动态，积极为群众排忧解难，为指战员创造良好的工作、生活环境，切实做到“把好事办好、把实事办实”。
3.根据年轻人多，工作任务繁重，不能顾及个人婚姻问题，积极为新人操办集体婚礼，彰显出“喜事新办、移风易俗”的新风尚。每逢传统节日党政工主要领导都要亲自安排节日期间的后勤保障工作，开展对困难家庭进行走访慰问活动，组织开展丰富多彩且有符合实际的文化娱乐活动，保证指战员过好节日，将组织温暖送到指战员心中。
综上所述，思想政治工作与企业文化建设，目标一致，对象相同，方法相近。在企业文化建设中融入思想政治工作，实现企业安全发展、科学发展、可持续发展的关键是解决人的问题，只有加强企业文化建设，尤其是安全文化建设，才能彻底解决人的问题。企业文化建设必须将“安全文化、物质文化、制度文化、思想文化、行为文化和廉洁文化”等融为一体，充分发挥其武装头脑、教育引导、解疑释惑、化解矛盾、凝心聚力、鼓舞士气的优势，通过两者的相互影响、相互渗透、相互促进、彼此互补，企业文化建设就能发挥更大效力，思想政治工作也能焕发活力共同发展。