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摘 要：企业有经营就会有法律风险，这里的企业是广义的，包括公司，法人和其他民事组织。高效防范经营法律风险，即是每个企业不能回避的现实问题，也是提升企业经济效益的保障。当今随着市场经济的快速发展，国内市场与国际市场的进一步接轨，企业面临的法律风险越来越多，企业在其中扮演的角色也就越发越重要。为了使企业能够又快又好，健康有序发展，扫除企业发展道路上的障碍，在参与市场竞争中发挥优势，加强法律风险意识也尤为重要。
关键词：企业法律风险；风险范围；风险防范措施
企业法律风险的概述：
企业法律风险是指企业在经济活动中，与企业期望达到的目标相违背的法律不利后果发生的可能性。企业法律风险是一种与法律权利和义务相关的商业风险，与自然风险和其他商业风险不同，它包括合同法律风险、知识产权法律风险、企业侵权纠纷法律风险、经营决策法律风险等。
企业法律风险产生的原因：
了解法律风险的原因，有助于更有针对性地防范企业法律风险。企业法律风险的成因有以下几种：
1、法律环境变更：随着市场经济不断的深入发展，国家法律法规的变动，经济宏观调控以及对某一特定产业政策的变化，都有可能导致特定企业的法律风险。此外，中国地方立法仍热存在法律差异，包括法律适用的差异，这对于跨地区经营的集团化企业而言，法律风险更加突出。
2、外部人为因素：企业为了生存发展，既要与竞争对手进行竞争，又要与合作伙伴开展合作，在此过程中，其他企业从自身利益考虑，可能利用企业法律方面的疏忽从而导致法律风险。
3、企业决策因素：这里指企业在对成本，风险和预期效益之间进行比较后作出甘冒风险的决策，这种法律风险是企业在预见到的前提下进行抉择的一种结果，也往往是必须承担的一种风险。
4、内部因素：企业作为一种社会组织形式，其经营好坏，归根结底，人的因素是重要因素，企业内部人员因素是法律风险形成的主要因素。
企业法律风险体现在以下几方面：
1、企业设立中的法律风险。企业设立是一个企业诞生的前提条件，而法律对设立有着诸多的法律规定。包括注册资本、身份证明、产权证明等必备条件。其中注册资本是一个关键因素，也是容易出现的问题，由此出资人将承担民事、行政、刑事责任。
2、合同法律风险：指在合同订立、生效、履行、变更、转让，终止及违约责任的确定过程中，合同当事人一方或双方利益损害或损失的可能性。统和作为一种实现合同当事人利益的手段或者工具，具有动态性，双方当事人通过合同确定权利义务的履行，最终确定某种财产关系或者与财产关系相关的状态的变化，得到一种静态财产归属或类似的归属关系。合同的法律风险发生在合同订立，合同履行及违约救济等各个阶段，主要包括合同条款有缺陷、合同不成立或效力有瑕庇、合同履约不能、违约等原因造成的法律风险。
3、知识产权法律风险：很多企业包括企业家们对一般的债务纠纷，劳资纠纷尚不陌生，但一提及知识产权，就好像是离自己企业很遥远的事情。其实不然，任何其实都有知识产权，企业商号、注册商标、商业秘密等等都受知识产权保护，如果一个企业对此不予重视，就可能侵犯他人的知识产权或被他人侵权，引发纠纷造成不必要的经济损失。知识产权不仅在申报，设立的过程中，而且在日后的权利保护中更为重要。知识产权是一种无形的财产权，给企业带来利益是明显的，为了更好地保护自身创立的品牌，发明专利、著作权、就必须通过法律手段来保驾护航。
4、人力资源管理法律风险：在我国，与人力资源管理有关的主要是《劳动法》和新制定的《劳动合同法》及相关行政法规，部门规章。在企业人力资源招聘开始各个环节中，都有相关的劳动法律法规的约束，双方的任何不遵守都有可能带来纠纷和不良影响。
5、企业税收财务法律风险：税收对于一个企业来说，可以说是至关重要的，其中大部分的收入要上缴税收，因此会出现各种抗税现象，触犯法律会受到行政处罚和刑事处罚。
6、商业秘密法律风险：商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，权利人采取保密措施获得的技术信息和经营信息。技术信息主要包括：产品、工艺流程、加工方法。经营信息包括：经营者自身状况信息、经营者对外经营策划信息、经营者业务往来信息、尤其在人才流动时会给用人单位的商业秘密保护带来极大风险。
企业法律风险的防范：
有效防范企业法律风险，是企业参与市场竞争的客观需要，是企业自身发展壮大的保障。是构建和谐社会的组成部分。
1、建立法律顾问工作机构，聘用法律专家参与企业经营与决策、防范、强大法律顾问机构工作人员队伍。他们直接影响着企业法律风险的高低。因此，在建立，健全专业的法律顾问工作机构的前提下，要不拘一格，把精通法律，熟悉经营业务的专业人士充实到法律顾问机构中来，面向社会公开聘请有学识，有能力的法律工作者。降低市场风险和法律风险。
2、重视法律知识教育培训，召开专题会议，让法律专业人士提出建议，企业应当建立健全普及性和专业性相结合的培训机制，结合岗位实际需要，加大培训力度，提高法律业务水平，强化防范法律风险和市场契约意识。扩大熟悉法律业务、精通法律的专业化经营队伍，从而减少法律风险，维护企业合法权益。避免和预防法律风险，提高企业全员法律风险意识。
结束语：随着现代企业法律意识的不断提高，越来越多的企业开始重视企业法律风险的防范和控制。法律风险的防范与赖于企业管理层的大力支持和企业全员参与，并因企业内外资源状况的变化而不断调整企业的法律风险防范制度，以助推企业精益管理战略的实施。
关键词：企业法律风险；风险范围；风险防范措施
企业法律风险的概述：
企业法律风险是指企业在经济活动中，与企业期望达到的目标相违背的法律不利后果发生的可能性。企业法律风险是一种与法律权利和义务相关的商业风险，与自然风险和其他商业风险不同，它包括合同法律风险、知识产权法律风险、企业侵权纠纷法律风险、经营决策法律风险等。
企业法律风险产生的原因：
了解法律风险的原因，有助于更有针对性地防范企业法律风险。企业法律风险的成因有以下几种：
1、法律环境变更：随着市场经济不断的深入发展，国家法律法规的变动，经济宏观调控以及对某一特定产业政策的变化，都有可能导致特定企业的法律风险。此外，中国地方立法仍热存在法律差异，包括法律适用的差异，这对于跨地区经营的集团化企业而言，法律风险更加突出。
2、外部人为因素：企业为了生存发展，既要与竞争对手进行竞争，又要与合作伙伴开展合作，在此过程中，其他企业从自身利益考虑，可能利用企业法律方面的疏忽从而导致法律风险。
3、企业决策因素：这里指企业在对成本，风险和预期效益之间进行比较后作出甘冒风险的决策，这种法律风险是企业在预见到的前提下进行抉择的一种结果，也往往是必须承担的一种风险。
4、内部因素：企业作为一种社会组织形式，其经营好坏，归根结底，人的因素是重要因素，企业内部人员因素是法律风险形成的主要因素。
企业法律风险体现在以下几方面：
1、企业设立中的法律风险。企业设立是一个企业诞生的前提条件，而法律对设立有着诸多的法律规定。包括注册资本、身份证明、产权证明等必备条件。其中注册资本是一个关键因素，也是容易出现的问题，由此出资人将承担民事、行政、刑事责任。
2、合同法律风险：指在合同订立、生效、履行、变更、转让，终止及违约责任的确定过程中，合同当事人一方或双方利益损害或损失的可能性。统和作为一种实现合同当事人利益的手段或者工具，具有动态性，双方当事人通过合同确定权利义务的履行，最终确定某种财产关系或者与财产关系相关的状态的变化，得到一种静态财产归属或类似的归属关系。合同的法律风险发生在合同订立，合同履行及违约救济等各个阶段，主要包括合同条款有缺陷、合同不成立或效力有瑕庇、合同履约不能、违约等原因造成的法律风险。
3、知识产权法律风险：很多企业包括企业家们对一般的债务纠纷，劳资纠纷尚不陌生，但一提及知识产权，就好像是离自己企业很遥远的事情。其实不然，任何其实都有知识产权，企业商号、注册商标、商业秘密等等都受知识产权保护，如果一个企业对此不予重视，就可能侵犯他人的知识产权或被他人侵权，引发纠纷造成不必要的经济损失。知识产权不仅在申报，设立的过程中，而且在日后的权利保护中更为重要。知识产权是一种无形的财产权，给企业带来利益是明显的，为了更好地保护自身创立的品牌，发明专利、著作权、就必须通过法律手段来保驾护航。
4、人力资源管理法律风险：在我国，与人力资源管理有关的主要是《劳动法》和新制定的《劳动合同法》及相关行政法规，部门规章。在企业人力资源招聘开始各个环节中，都有相关的劳动法律法规的约束，双方的任何不遵守都有可能带来纠纷和不良影响。
5、企业税收财务法律风险：税收对于一个企业来说，可以说是至关重要的，其中大部分的收入要上缴税收，因此会出现各种抗税现象，触犯法律会受到行政处罚和刑事处罚。
6、商业秘密法律风险：商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，权利人采取保密措施获得的技术信息和经营信息。技术信息主要包括：产品、工艺流程、加工方法。经营信息包括：经营者自身状况信息、经营者对外经营策划信息、经营者业务往来信息、尤其在人才流动时会给用人单位的商业秘密保护带来极大风险。
企业法律风险的防范：
有效防范企业法律风险，是企业参与市场竞争的客观需要，是企业自身发展壮大的保障。是构建和谐社会的组成部分。
1、建立法律顾问工作机构，聘用法律专家参与企业经营与决策、防范、强大法律顾问机构工作人员队伍。他们直接影响着企业法律风险的高低。因此，在建立，健全专业的法律顾问工作机构的前提下，要不拘一格，把精通法律，熟悉经营业务的专业人士充实到法律顾问机构中来，面向社会公开聘请有学识，有能力的法律工作者。降低市场风险和法律风险。
2、重视法律知识教育培训，召开专题会议，让法律专业人士提出建议，企业应当建立健全普及性和专业性相结合的培训机制，结合岗位实际需要，加大培训力度，提高法律业务水平，强化防范法律风险和市场契约意识。扩大熟悉法律业务、精通法律的专业化经营队伍，从而减少法律风险，维护企业合法权益。避免和预防法律风险，提高企业全员法律风险意识。
结束语：随着现代企业法律意识的不断提高，越来越多的企业开始重视企业法律风险的防范和控制。法律风险的防范与赖于企业管理层的大力支持和企业全员参与，并因企业内外资源状况的变化而不断调整企业的法律风险防范制度，以助推企业精益管理战略的实施。