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以能力为导向的人才管理
以能力为导向的人才管理
来源 :华章 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wxg1984
【摘 要】
:
企业的经营人才,首先来自人力资源管理与开发的系统。一个企业的人力资源管理和开发系统是否完善,就会对我们人力资源产品和服务性,质量就会有很大的关系。我们要提供一个完善的
【作 者】
:
刘蓉伟
【机 构】
:
陕西省地方电力 集团有限公司,陕西 西安,710061;
【出 处】
:
华章
【发表日期】
:
2013年15期
【关键词】
:
企业发展
人才管理
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企业的经营人才,首先来自人力资源管理与开发的系统。一个企业的人力资源管理和开发系统是否完善,就会对我们人力资源产品和服务性,质量就会有很大的关系。我们要提供一个完善的人力资源服务的产品,包括人力资源管理中的人力资源规划,人力资源招聘,培训,选拔等等环节。
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