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摘 要：改革开放以后我国经济进入全新的发展阶段，各行各业都在迅速发展。在社会经济服务体系中，交通企业发挥着重要作用。在全新的社会发展形势下，交通企业越来越重视思想政治工作的创新，它有利于提升交通企业整体的服务水平和服务质量，达到高效的发展目，建立科学的工作规律，创新多种多样的工作方式和手段，提高交通工作的针对性和时效性。
关键词：交通企业;思想政治工作;创新
中图分类号：D64;F512.6文献标识码：A文章编号：2095-4379-（2019）02-0285-02
目前，在交通企业的经营和管理中，开展高效的思想政治工作是十分必要的，它不仅可以促进企业发展，还可以提升企业职工的工作质量和工作效率。所以，为了促进交通企业更加健康可持续发展，巩固交通企业在市场中的地位，交通企业在日常的工作中要中重视思政工作的开展。并且根据本企业实际经营情况，制定相应的优化措施，充分发挥思政工作的积极作用，进一步提升交通企业的经营和管理水平。
一、交通企业思想政治工作的发展方向
（一）顺应了社会的发展形势
在全球信息化的背景下，“互联网 ”顺应社会的发展而产生，科学技术越来越受到人们的广泛应用和认可[1]。在这种社会环境下，传统的思想政治工作方式已经满足不了当代社会的发展需求，为了顺应社会潮流，满足社会发展需要，交通企业一定要从多种角度创新思政工作的工作方式和工作途径。在全新的社会发展形势下，多元化发展已经成为必然趋势，传统的思想政治工作模式无法充分发挥其积极作用，需要进一步改进和优化。
（二）满足当代思想政治工作的需要
伴随着社会经济的发展，人们对于思想政治工作的要求越来越高，与传统时期的思想政治工作相比，当代思想政治工作发生了翻天覆地的变化[2]。因此，现代企业要不断创新思政工作理念，拓宽思政工作思路，提高员工的思想素质和觉悟，丰富本企业员工的科学知识，提升企业的凝聚力，从而推动交通企业高效、快速发展，为社会和人们提供更加优质的服务，满足当代思想政治工作的需求。
（三）满足企业员工的需求
交通企业在开展思想政治工作时，一定要充分了解企业员工的实际需求，然后制定相应的措施和规定。在社会多元化发展的趋势下，在面对企业思想政治工作时，不同的员工会有不同的想法、认知和需求。在这种背景下，交通企业要充分了解和尊重员工个体，树立“以人为本”的理念，把握思想政治工作发展和创新的正确方向，提高企业员工的思想道德水平，满足现代思想政治工作的需要，遵守发展顾虑，拓宽发展途径。
二、交通企业思想政治工作的创新方法
（一）完善思想政治工作体系，创新工作理念
在实际的工作过程中，交通企业很多员工的思想较为传统和保守，思维模式较为单一，忽视了思想政治工作创新的重要性，并且没有接受现代思想政治工作的方法，采纳优秀先进的工作理念，阻碍了本企业员工整体水平的提升。在交通企业思想政治工作的开展中，为了进一步提升思想政治工作水平，首先，交通企业要树立正确的工作理念，不断创新和优化工作理念。工作理念是改进工作的重要前提，相关工作人员要并且传统的思维方式，了解现代社会发展需要，适应当代工作形势，创新工作方式，将多种资源进行高效的整合，从而提升思想政治工作的整体水平。在此基础上，交通企业还要完善相关的规章制度，为思想政治工作提供有利的理论依据，明确思想政治工作的目标和要求，制定规范化的工作目标。
（二）加强制度设计，提升思想政治工作在交通企业中的地位
在交通企业的经营和管理中，企业领导应该重视思想政治工作的开展，并且把思想政治工作作为企业管理的首要任务，同时交通企业应该树立牢固的思想意识，充分发挥各个部门的职能，做出良好的政绩，积极探索和创新思想政治工作的手段和形式。在思想政治工作的开展过程中，交通企业应该充分掌握思政工作的内在规律，加强相关制度建设，使思政工作更加规范化，加强各个部门之间的交流、沟通与合作，有效推进各项思政工作的顺利进行[3]。除此之外，在思想政治工作过程中，管理人员应该强化各个部门和相关工作人员的责任意识，进一步细化企业工作人员的工作，并且逐级压实，为思想政治工作的有效开展提供良好的基础和前提条件。
（三）以企业中的领导层为中心，建立一体化的思想政治体系
在交通企业思想政治工作中，领导层发挥着重要的作用，其中包含树立榜样、管理、决策等多项内容。在一体化思想政治体系建设中，做好以下几方面的工作。首先，充分发挥领导阶层的核心作用，提高领导阶层思政工作意识，发挥其实效性，正视思政工作对于交通企业经营和管理的积极作用，充分发挥行政工作的决策作用，提升行政决策的质量和效率，发挥在企业中的榜样力量，树立一个正面的形象。使用科学合理的管理方法，提升交通企业对于思政工作的重视程度。其次，建立完备的网络化思想政治管理体系，交通运输企业的工作内容繁杂，涉及的范围较广，这在一定程度上增加了思想政治工作的难度[4]。为了更好的解决这一问题，交通企业应该充分利用网络技术，建立完备的网络化思想政治工作体系，形成自上而下的工作系统。
（四）拓宽思想政治教育平台，建立网络化的工作方式
目前，在交通企业思想政治工作中，网络化发挥着重要作用，主要表现为以下三个点：第一点是网络化的工作方式可以充分利用员工的业余时间，开展灵活性的思想政治教育。第二点是网络化利用了企业中一部分员工对于网络交流的热情，加强员工对于思想政治工作的重视程度，吸引更多的员工将注意力集中到思想政治教育中[5]。第三点是网络化全面提升了思想政治工作的技术水平。为了建立科学的思政教育模式，拓宽企业思想政治教育的平台，交通企业可以开展以下几点创新工作，一是建立有效的网络社交平台，目前微信、微博、QQ等各种网络社交平台迅速发展，在社会生活中，网络社交平台已经成为不可缺少的部分。在思想政治工作的创新中，交通企业可以充分利用这些社交平台，使用朋友圈、私聊等手段在员工中开展思想政治工作，真正切切发挥社交平台在思想政治工作中的作用[6]。其次，在思想政治工作中充分利用专业网站。在思想政治工作的教育中，交通企业利用政府网站、新华网、长城网等各种专业的思政教育网站，利用网络技术、手机等手段开展思想政治教育，发挥网络平台教育的无限性作用。
（五）开展思政教育过程中，充分发挥基层组织的力量
在交通企业的经营和管理中，基层组织是重要的基础，也是思想政治工作开展的重要平台。在交通企业思政工作进行过程中，要充分发挥以党支部、小组为代表的基层组织的力量，根据国家相关政策，建立基层工青婦组织，开展思想政治教育。
三、结语
从以上内容我们可以看出，目前，在我国交通行业中，思想政治工作是重中之重，是企业经营和管理的重要内容。因此，相关部门要以创新目标为切入点，开展具有针对性的工作，全面提升交通企业的思政管理水平。
[ 参 考 文 献 ]
[1]王璟.基于新形势的交通企业思想政治工作创新分析[J].现代营销（经营版），2018（05）：22.
[2]徐晔.探索新时期下企业思政工作的创新机制[J].现代经济信息，2018（01）：97.
[3]高志权.交通运输行业发展中的思想政治工作创新研究[J].现代国企研究，2017（14）：224-225.
[4]王广士.政工工作在交通企业管理中的作用[J].科技风，2016（20）：71.
[5]李筱鹃伶.学习型组织理论视域下的国有企业思想政治工作途径研究[D].云南大学，2016.
[6]张璐.探讨国企职工思想政治工作创新的路径[J].剑南文学（经典教苑），2017（06）：303.
关键词：交通企业;思想政治工作;创新
中图分类号：D64;F512.6文献标识码：A文章编号：2095-4379-（2019）02-0285-02
目前，在交通企业的经营和管理中，开展高效的思想政治工作是十分必要的，它不仅可以促进企业发展，还可以提升企业职工的工作质量和工作效率。所以，为了促进交通企业更加健康可持续发展，巩固交通企业在市场中的地位，交通企业在日常的工作中要中重视思政工作的开展。并且根据本企业实际经营情况，制定相应的优化措施，充分发挥思政工作的积极作用，进一步提升交通企业的经营和管理水平。
一、交通企业思想政治工作的发展方向
（一）顺应了社会的发展形势
在全球信息化的背景下，“互联网 ”顺应社会的发展而产生，科学技术越来越受到人们的广泛应用和认可[1]。在这种社会环境下，传统的思想政治工作方式已经满足不了当代社会的发展需求，为了顺应社会潮流，满足社会发展需要，交通企业一定要从多种角度创新思政工作的工作方式和工作途径。在全新的社会发展形势下，多元化发展已经成为必然趋势，传统的思想政治工作模式无法充分发挥其积极作用，需要进一步改进和优化。
（二）满足当代思想政治工作的需要
伴随着社会经济的发展，人们对于思想政治工作的要求越来越高，与传统时期的思想政治工作相比，当代思想政治工作发生了翻天覆地的变化[2]。因此，现代企业要不断创新思政工作理念，拓宽思政工作思路，提高员工的思想素质和觉悟，丰富本企业员工的科学知识，提升企业的凝聚力，从而推动交通企业高效、快速发展，为社会和人们提供更加优质的服务，满足当代思想政治工作的需求。
（三）满足企业员工的需求
交通企业在开展思想政治工作时，一定要充分了解企业员工的实际需求，然后制定相应的措施和规定。在社会多元化发展的趋势下，在面对企业思想政治工作时，不同的员工会有不同的想法、认知和需求。在这种背景下，交通企业要充分了解和尊重员工个体，树立“以人为本”的理念，把握思想政治工作发展和创新的正确方向，提高企业员工的思想道德水平，满足现代思想政治工作的需要，遵守发展顾虑，拓宽发展途径。
二、交通企业思想政治工作的创新方法
（一）完善思想政治工作体系，创新工作理念
在实际的工作过程中，交通企业很多员工的思想较为传统和保守，思维模式较为单一，忽视了思想政治工作创新的重要性，并且没有接受现代思想政治工作的方法，采纳优秀先进的工作理念，阻碍了本企业员工整体水平的提升。在交通企业思想政治工作的开展中，为了进一步提升思想政治工作水平，首先，交通企业要树立正确的工作理念，不断创新和优化工作理念。工作理念是改进工作的重要前提，相关工作人员要并且传统的思维方式，了解现代社会发展需要，适应当代工作形势，创新工作方式，将多种资源进行高效的整合，从而提升思想政治工作的整体水平。在此基础上，交通企业还要完善相关的规章制度，为思想政治工作提供有利的理论依据，明确思想政治工作的目标和要求，制定规范化的工作目标。
（二）加强制度设计，提升思想政治工作在交通企业中的地位
在交通企业的经营和管理中，企业领导应该重视思想政治工作的开展，并且把思想政治工作作为企业管理的首要任务，同时交通企业应该树立牢固的思想意识，充分发挥各个部门的职能，做出良好的政绩，积极探索和创新思想政治工作的手段和形式。在思想政治工作的开展过程中，交通企业应该充分掌握思政工作的内在规律，加强相关制度建设，使思政工作更加规范化，加强各个部门之间的交流、沟通与合作，有效推进各项思政工作的顺利进行[3]。除此之外，在思想政治工作过程中，管理人员应该强化各个部门和相关工作人员的责任意识，进一步细化企业工作人员的工作，并且逐级压实，为思想政治工作的有效开展提供良好的基础和前提条件。
（三）以企业中的领导层为中心，建立一体化的思想政治体系
在交通企业思想政治工作中，领导层发挥着重要的作用，其中包含树立榜样、管理、决策等多项内容。在一体化思想政治体系建设中，做好以下几方面的工作。首先，充分发挥领导阶层的核心作用，提高领导阶层思政工作意识，发挥其实效性，正视思政工作对于交通企业经营和管理的积极作用，充分发挥行政工作的决策作用，提升行政决策的质量和效率，发挥在企业中的榜样力量，树立一个正面的形象。使用科学合理的管理方法，提升交通企业对于思政工作的重视程度。其次，建立完备的网络化思想政治管理体系，交通运输企业的工作内容繁杂，涉及的范围较广，这在一定程度上增加了思想政治工作的难度[4]。为了更好的解决这一问题，交通企业应该充分利用网络技术，建立完备的网络化思想政治工作体系，形成自上而下的工作系统。
（四）拓宽思想政治教育平台，建立网络化的工作方式
目前，在交通企业思想政治工作中，网络化发挥着重要作用，主要表现为以下三个点：第一点是网络化的工作方式可以充分利用员工的业余时间，开展灵活性的思想政治教育。第二点是网络化利用了企业中一部分员工对于网络交流的热情，加强员工对于思想政治工作的重视程度，吸引更多的员工将注意力集中到思想政治教育中[5]。第三点是网络化全面提升了思想政治工作的技术水平。为了建立科学的思政教育模式，拓宽企业思想政治教育的平台，交通企业可以开展以下几点创新工作，一是建立有效的网络社交平台，目前微信、微博、QQ等各种网络社交平台迅速发展，在社会生活中，网络社交平台已经成为不可缺少的部分。在思想政治工作的创新中，交通企业可以充分利用这些社交平台，使用朋友圈、私聊等手段在员工中开展思想政治工作，真正切切发挥社交平台在思想政治工作中的作用[6]。其次，在思想政治工作中充分利用专业网站。在思想政治工作的教育中，交通企业利用政府网站、新华网、长城网等各种专业的思政教育网站，利用网络技术、手机等手段开展思想政治教育，发挥网络平台教育的无限性作用。
（五）开展思政教育过程中，充分发挥基层组织的力量
在交通企业的经营和管理中，基层组织是重要的基础，也是思想政治工作开展的重要平台。在交通企业思政工作进行过程中，要充分发挥以党支部、小组为代表的基层组织的力量，根据国家相关政策，建立基层工青婦组织，开展思想政治教育。
三、结语
从以上内容我们可以看出，目前，在我国交通行业中，思想政治工作是重中之重，是企业经营和管理的重要内容。因此，相关部门要以创新目标为切入点，开展具有针对性的工作，全面提升交通企业的思政管理水平。
[ 参 考 文 献 ]
[1]王璟.基于新形势的交通企业思想政治工作创新分析[J].现代营销（经营版），2018（05）：22.
[2]徐晔.探索新时期下企业思政工作的创新机制[J].现代经济信息，2018（01）：97.
[3]高志权.交通运输行业发展中的思想政治工作创新研究[J].现代国企研究，2017（14）：224-225.
[4]王广士.政工工作在交通企业管理中的作用[J].科技风，2016（20）：71.
[5]李筱鹃伶.学习型组织理论视域下的国有企业思想政治工作途径研究[D].云南大学，2016.
[6]张璐.探讨国企职工思想政治工作创新的路径[J].剑南文学（经典教苑），2017（06）：303.