【摘 要】
：
1996～1998年,我科采用外切内扎治疗陈旧性肛裂60例,取得满意疗效.现报告如下.1临床资料1.2一般资料:本组男28例,女32例,年龄18～65岁.病程1年以内10例,1～3年33例,3年以上17例.临
【机 构】
：
广东省茂名市人民医院肛肠科525000
论文部分内容阅读
1996～1998年,我科采用外切内扎治疗陈旧性肛裂60例,取得满意疗效.现报告如下.1临床资料1.2一般资料:本组男28例,女32例,年龄18～65岁.病程1年以内10例,1～3年33例,3年以上17例.临床表现以便时刀割样疼痛伴出血为主.后正中位36例,前正中位16例,其他部位8例,并发肛乳头肥大28例,前哨痔49例,内痔6例.
其他文献
“自我调节学习”是指在学习过程中，学习者能够有意识地调节、控制自己的学习活动，以期达到预定的学习目标，这是对叶圣陶先生“教为不教”理念的最好应答。以美国自主学习研究专
针对佛开高速公路改扩建工程的需要，通过有限元计算和理论分析，研究了不同沥青层模量及加铺厚度对复合路面结构的力学影响，为进一步研究沥青复合路面结构的力学性能提供了理论基
据清代李斗《扬州画舫录》记载，明万历二十年（1592年），太守吴秀开濬城濠，积土为岭，种植梅花，因名梅花岭，岭前建崇雅书院。清雍正十二年（1734年），著名徽商、藏书家马曰琯捐资在岭东重建书
立场，是认识和处理问题时所持的态度和所处的地位。教育是依靠儿童来展开和进行的，教育应从儿童出发，这就是教育的立场。同样的道理，教师队伍建设是依靠教师来开展和进行的，从教师出发，便是教师队伍建设的立场。 而当下教师队伍建设更多的是以一种行政命令的方式，直接强加于教师，比如要求教师每学期完成多少篇论文，上多少节公开课，帮扶多少个贫困儿童等。对此，的确有少部分老师由压力而生动力，不懈努力，不断取得成功
绩效一词在英语中是performance，其基本的解释为：表示完成工作任务的功绩、成效，是一定的行为、行动方式，是结果与过程的统一体。由此，我们讨论教师绩效，就不单单是指教师的工作业绩，也应包含教师工作的行为及其过程，这不仅是从绩效定义的推演所得出的结果，也是由教师劳动的复杂性、特殊性所决定。一方面，教师的工作结果，比如学生的学业成绩，是由多方面因素决定的；另一方面，教师工作的结果往往具有一定的迟
“绩效”是什么？是工作成绩和劳动效率。教师实施绩效工资，于个人，引入了“粮草”，能者多得，让劳动更有价值；于单位，引入了“鲶鱼”，激励竞争，使工作更有成效。然而，在实际绩效考核的过程中，仍存在一些不尽如人意的地方，出现了种种问题。 第一，导致教师工作斤斤计较。绩效工资旨在奖优罚懒，让工作实绩突出者得到实惠，拉开收入差距。事实上，不拉开差距不能体现绩效工资作用，差距太大也不利于和谐稳定。在实施过程
当校长以来，我规划实施了“儿童成长支持计划”。我更清楚培养优秀教师是支持儿童成长的关键环节，因此一直十分重视教师队伍建设。如何支持教师成长是支持儿童成长必须面对的课题。 教师的成长并非总是一种正向的成长过程。其中有顶峰期，也会有低潮期；有驾轻就熟时的意气风发，也会有自我否定时的徘徊不前。鉴于此，我把教师的成长历程划分为试用期、成长期、高原期和成熟期，在动态变化的教师成长过程中进行研究，找准每一位
从虚拟企业的概念出发，论证了虚拟企业的收益分配问题对虚拟企业的重要性，运用层次分析法对虚拟企业收益分配的方法进行了探讨，并论述了层次分析法解决收益分配问题的不足。
辽源市南康公铁我桥引道所处地区地下水位高、渗透系数大，其地下水又有丰富的补给区。如修建设计有盲沟的分离式引道，则由于盲沟排水量太大，将耗费我电力，经分析后采用了封闭式引
结合厨房和卫生间地面渗漏的危害,对渗漏的原因进行了分析,提出了厨房和卫生间渗漏的预防措施,以从根本上消除渗漏,确保厨房和卫生间地面的工程质量,从而保证房屋的使用寿命