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很多美容院出现了“70后的老板、80后的店长、90后的员工”这样的结构，这三个人群的价值观和意识形态方面有很大的差异，不同的思想碰撞给人员管理带来了很大的难度，很多经营者都抱怨90后的员工不好管理。或许90后特殊的成长经历注定他们身上有一些问题，例如心理素质差经不起批评，抗压能力差导致稳定性差，自我意识较强。