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为适应社会主义市场经济和现代企业运行规律的客观要求，建立与现代企业制度相适应的薪酬激励机制，更好地吸引人才、用好人才，在集团公司的总体要求下，湖北电信结合自身企业的实际情况大刀阔斧地进行了薪酬改革。
湖北：借改革“消肿”
【摘 要】
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为适应社会主义市场经济和现代企业运行规律的客观要求，建立与现代企业制度相适应的薪酬激励机制，更好地吸引人才、用好人才，在集团公司的总体要求下，湖北电信结合自身企业的实际
【出 处】
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通信世界
【发表日期】
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2002年15期
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