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摘要：在纪检部门监察的过程中，企业要积极配合纪检部门尽快完善各项工作，从而保证企业健康而稳定的发展。但是目前公司在配合纪检部门工作的过程中还存在一定的问题，只有将这些问题处理好，才能使企业保持强劲的发展动力，提高企业在市场中的竞争力。
关键词：纪检监察;和谐企业;作用
一、企业纪检监察工作现状
1.1纪检监察岗位专职难专，工作质量不高
近几年，我国在省市县按照国家发展的要求设置相应的纪检部门和单位，由相应的委员会或纪检监察机构进行监督，并有专门的工作人员进行检查和日常工作。尽管我国纪检部门对企业设置纪检监察机构提出了相应的工作要求，但在实际工作中仍然存在很多问题。由于各职能部门间缺少有效地协作配合，使日常的监督检查工作不能做深，做细，做全;因为没有独立的工作地址，有时与法务人员在交谈时，会要求不相关的人员出去，单独和纪检部门的人员进行商谈，这样违反了纪检工作的公平公正原则，影响了纪检工作的健康发展。
1.2对纪检监察工作存在认识错误
在实际工作中，纪检监察工作已经取得较为理想的效果，但是还会有多种不足与缺陷存在其中。例如，许多企业在开展政治思想工作时不能实现对纪律检查工作的充分认识，所以两个部门在开展各项工作时呈现出一种相互独立的状态。很多员工会误认为纪检监察工作只是短期存在，没有必要投入过多的时间与精力来维护纪检工作。甚至认为纪检监察工作与企业发展之间不存在任何联系。
1.3企业的监管不均衡
通过相关调查与分析可以发现，不公平的问题普遍存在于我国企业监管工作中，部分企业在发展过程当中存在过度重视自身利益的现象，所以不能严格遵循相关要求与标准。也就是说企业在发展过程当中，一般会将自身利益作为主要原则，遵循相关标准与制度，可能会影响到企业自身利益的规则却被忽略。在很多工作中，国家标准与要求的作用得不到充分发挥，流于形式，甚至部分企业还会存在违反相关标准与规定的现象，通过贿赂监管部门的方式继续作业，因此，针对企业纪检监察工作开展的探究就有十分重要的现实意义。
二、纪检监察工作在构建和谐企业中的作用
2.1推動党风廉政建设和反腐败工作
腐败现象是我国企业发展中的巨大阻碍，也是影响我国和谐企业构建的关键因素，因此，作为企业纪检监察工作人员，我们一定要注重开展反腐败工作、重视党风廉政建设，以消除和谐企业构建过程中的不和谐因素、保证企业公平与效率的统一。
首先，我们要致力于消除腐败现象导致的社会矛盾。在反腐倡廉工作的推动过程中我们要关注焦点问题、突出重点难点，懂得科学布局，争取做到以点带面，进而推动反腐倡廉工作的顺利开展，以消除腐败等不正之风在企业发展中的阻碍作用、降低其在和谐企业构建过程中的恶劣影响。
其次，要建立并完善防腐惩腐体系。防腐体系的建立能够保证企业发展环境良好，进而有利于为和谐企业的构建创造良好的环境条件，更是在源头上防腐治腐的有效措施。作为企业中的纪检监察工作人员，我们要注重宣传防腐拒腐的思想理念，要学会通过制度、教育和监督等多种方法来筑牢党员干部以及普通职工的拒腐思想防线。同时，我们要对企业权力运行进行不断的监督和制约以保证企业权力在正常范围内形式，利用改革的方式处理腐败方面的深层次问题，从而使得和谐企业构建过程中的障碍得以消除，同时有利于提高企业领导干部的防腐思想和拒腐能力。
最后，要着力查处腐败案件。只有加大对腐败案件的查处力度才能对有贪污腐败思想的人起到警示的作用，严厉处置腐败份子是遏制腐败发生的有效方法，尤其是对于要案大案的查办更能起到震慑和警示的作用，此外还要关注侵害职工权益的案件并要进行严厉的惩罚，以切实维护职工利益、保障群众权力。
2.2推动企务公开
企务公开是推动和谐企业构建进程的有效手段，同时它能够为和谐企业的发展提供政治保障。因此，企业要全力推行企务公开。
首先，纪检监察机构要发展党内民主、进一步完善党内监督制度。发展党内民主是完善党内监督制度的基础，因此企业要在发展党内民主的基础上加强党内监督的制度化、法律化，以及完善权力运行的制约机制，以保障企业职工群众的根本利益、维护他们在企业发展中的监督主体地位。
其次，要有效的监督领导班子负责人等关键对象，这也是纪检监察工作对于推动企务公开作用的主要表现之一。党内的监督对象包括全体党员以及党的各级组织，它们也是党内监督的主体。除此之外，领导班子中处于核心地位的主要负责人是重点监督对象，因为他们在企业主要决策的执行方面发挥着重要的作用，也真是这一特点使得他们成为党内监督的重点对象。
2.3维护职工群众的根本利益
纪检监察工作在和谐企业构建中的一个重要作用就是能够对群众的根本利益起到维护作用。作为企业的纪检监察工作人员，我们首先要充分的认识到这一特点并且要积极的维护职工群众的利益，纪检监察机关要以维护企业职工群众的根本利益为一切工作的出发点，要认真而又严格的行驶保护、监督、惩处、教育等职责，因此，纪检监察机关要关注职工群众的基本需求和困难，以维护其切身利益。其次，要重视企业职工反映的问题并及时的解决，坚决抵制并纠正有损职工群众利益的行为，以保证企业的和谐发展。对于贪污腐败的行为，纪检机关要及时的治理并给予严厉的惩罚，以避免这些行为对企业职工造成不利的影响。再次，要完善协调机制。对于职工群众反映的问题，纪检监察机关要给予重视，并且要及时的对矛盾进行协调，以维护职工的合法权益，同时纪检监察机关也要注重引导群众以理性的形式表达诉求表，避免因情绪激动、反应强烈的职工大声吵闹而对其他职工的正常工作造成不良的影响。同时，纪检监察工作人员要秉承公平公正的理念处理矛盾、协调职工之间的关系，尽最大努力达到矛盾双方满意的效果，也只有如此，职工的根本利益才能得到保障，职工群众之间才能保持和睦，进而有利于促进企业的和谐发展。
三、结语
总之，企业是社会的经济细胞，构建和谐企业，不仅是企业自身发展的需求，也是构建社会主义和谐社会的需求。企业的纪检监察部门要充分发挥自身职能，顺应时代要求，大力开展党风廉政建设和反腐倡廉运动，消除企业改革、建设、和发展中的不和谐因素。
参考文献：
[1]孙亮.纪检监察工作在构建和谐企业中的作用[J].现代国企研究，2017.
[2]彭岗.纪检监察工作在构建和谐企业中的地位和作用[J].现代商业，2013.
（作者单位：国网长春市城郊供电公司）
关键词：纪检监察;和谐企业;作用
一、企业纪检监察工作现状
1.1纪检监察岗位专职难专，工作质量不高
近几年，我国在省市县按照国家发展的要求设置相应的纪检部门和单位，由相应的委员会或纪检监察机构进行监督，并有专门的工作人员进行检查和日常工作。尽管我国纪检部门对企业设置纪检监察机构提出了相应的工作要求，但在实际工作中仍然存在很多问题。由于各职能部门间缺少有效地协作配合，使日常的监督检查工作不能做深，做细，做全;因为没有独立的工作地址，有时与法务人员在交谈时，会要求不相关的人员出去，单独和纪检部门的人员进行商谈，这样违反了纪检工作的公平公正原则，影响了纪检工作的健康发展。
1.2对纪检监察工作存在认识错误
在实际工作中，纪检监察工作已经取得较为理想的效果，但是还会有多种不足与缺陷存在其中。例如，许多企业在开展政治思想工作时不能实现对纪律检查工作的充分认识，所以两个部门在开展各项工作时呈现出一种相互独立的状态。很多员工会误认为纪检监察工作只是短期存在，没有必要投入过多的时间与精力来维护纪检工作。甚至认为纪检监察工作与企业发展之间不存在任何联系。
1.3企业的监管不均衡
通过相关调查与分析可以发现，不公平的问题普遍存在于我国企业监管工作中，部分企业在发展过程当中存在过度重视自身利益的现象，所以不能严格遵循相关要求与标准。也就是说企业在发展过程当中，一般会将自身利益作为主要原则，遵循相关标准与制度，可能会影响到企业自身利益的规则却被忽略。在很多工作中，国家标准与要求的作用得不到充分发挥，流于形式，甚至部分企业还会存在违反相关标准与规定的现象，通过贿赂监管部门的方式继续作业，因此，针对企业纪检监察工作开展的探究就有十分重要的现实意义。
二、纪检监察工作在构建和谐企业中的作用
2.1推動党风廉政建设和反腐败工作
腐败现象是我国企业发展中的巨大阻碍，也是影响我国和谐企业构建的关键因素，因此，作为企业纪检监察工作人员，我们一定要注重开展反腐败工作、重视党风廉政建设，以消除和谐企业构建过程中的不和谐因素、保证企业公平与效率的统一。
首先，我们要致力于消除腐败现象导致的社会矛盾。在反腐倡廉工作的推动过程中我们要关注焦点问题、突出重点难点，懂得科学布局，争取做到以点带面，进而推动反腐倡廉工作的顺利开展，以消除腐败等不正之风在企业发展中的阻碍作用、降低其在和谐企业构建过程中的恶劣影响。
其次，要建立并完善防腐惩腐体系。防腐体系的建立能够保证企业发展环境良好，进而有利于为和谐企业的构建创造良好的环境条件，更是在源头上防腐治腐的有效措施。作为企业中的纪检监察工作人员，我们要注重宣传防腐拒腐的思想理念，要学会通过制度、教育和监督等多种方法来筑牢党员干部以及普通职工的拒腐思想防线。同时，我们要对企业权力运行进行不断的监督和制约以保证企业权力在正常范围内形式，利用改革的方式处理腐败方面的深层次问题，从而使得和谐企业构建过程中的障碍得以消除，同时有利于提高企业领导干部的防腐思想和拒腐能力。
最后，要着力查处腐败案件。只有加大对腐败案件的查处力度才能对有贪污腐败思想的人起到警示的作用，严厉处置腐败份子是遏制腐败发生的有效方法，尤其是对于要案大案的查办更能起到震慑和警示的作用，此外还要关注侵害职工权益的案件并要进行严厉的惩罚，以切实维护职工利益、保障群众权力。
2.2推动企务公开
企务公开是推动和谐企业构建进程的有效手段，同时它能够为和谐企业的发展提供政治保障。因此，企业要全力推行企务公开。
首先，纪检监察机构要发展党内民主、进一步完善党内监督制度。发展党内民主是完善党内监督制度的基础，因此企业要在发展党内民主的基础上加强党内监督的制度化、法律化，以及完善权力运行的制约机制，以保障企业职工群众的根本利益、维护他们在企业发展中的监督主体地位。
其次，要有效的监督领导班子负责人等关键对象，这也是纪检监察工作对于推动企务公开作用的主要表现之一。党内的监督对象包括全体党员以及党的各级组织，它们也是党内监督的主体。除此之外，领导班子中处于核心地位的主要负责人是重点监督对象，因为他们在企业主要决策的执行方面发挥着重要的作用，也真是这一特点使得他们成为党内监督的重点对象。
2.3维护职工群众的根本利益
纪检监察工作在和谐企业构建中的一个重要作用就是能够对群众的根本利益起到维护作用。作为企业的纪检监察工作人员，我们首先要充分的认识到这一特点并且要积极的维护职工群众的利益，纪检监察机关要以维护企业职工群众的根本利益为一切工作的出发点，要认真而又严格的行驶保护、监督、惩处、教育等职责，因此，纪检监察机关要关注职工群众的基本需求和困难，以维护其切身利益。其次，要重视企业职工反映的问题并及时的解决，坚决抵制并纠正有损职工群众利益的行为，以保证企业的和谐发展。对于贪污腐败的行为，纪检机关要及时的治理并给予严厉的惩罚，以避免这些行为对企业职工造成不利的影响。再次，要完善协调机制。对于职工群众反映的问题，纪检监察机关要给予重视，并且要及时的对矛盾进行协调，以维护职工的合法权益，同时纪检监察机关也要注重引导群众以理性的形式表达诉求表，避免因情绪激动、反应强烈的职工大声吵闹而对其他职工的正常工作造成不良的影响。同时，纪检监察工作人员要秉承公平公正的理念处理矛盾、协调职工之间的关系，尽最大努力达到矛盾双方满意的效果，也只有如此，职工的根本利益才能得到保障，职工群众之间才能保持和睦，进而有利于促进企业的和谐发展。
三、结语
总之，企业是社会的经济细胞，构建和谐企业，不仅是企业自身发展的需求，也是构建社会主义和谐社会的需求。企业的纪检监察部门要充分发挥自身职能，顺应时代要求，大力开展党风廉政建设和反腐倡廉运动，消除企业改革、建设、和发展中的不和谐因素。
参考文献：
[1]孙亮.纪检监察工作在构建和谐企业中的作用[J].现代国企研究，2017.
[2]彭岗.纪检监察工作在构建和谐企业中的地位和作用[J].现代商业，2013.
（作者单位：国网长春市城郊供电公司）