论文部分内容阅读
人事档案其实是指事业单位在进行人事活动的过程中产生的各种文件材料。人事档案中主要记载了员工的活动经历、专业能力和日常表现，具有真实性。对于事业单位来说，人事管理过程中一项重要的工作就是人事档案管理。从事业单位实际的运行情况上看，在人事档案管理工作中存在着很多的问题，整体工作的进行处于十分落后的状态，无论是针对人员管理，还是制度完善，都无法满足当前的社会要求。因此，各个事业单位需要提高人事档案管理工作的重视程度，完善档案管理工作制度，针对当前管理工作中存在的问题，探寻出合适的方案进行解决。