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众所周知,档案管理作为一个单位的重中之重,其管理的好坏对于促进国民经济发展和提高国家人力资源管理水平具有重要意义。其是国家实施“人才强国”战略的必要条件。人力资源和社会保障局的档案包括各类职业资格证书、社会保险、政府人员相关信息等。因此,档案管理工作的重要性不言而喻。本文主要从当前人社局档案管理的现状出发,阐述了做好档案管理工作的必要性,提出了做好人社档案管理工作的对策。以此促进我国人社局档案管理工作的进一步完善。