【摘 要】
：
为了加强我国人力资源管理水平与质量，以此推动我国经济快速平稳发展，本文将对当前的人力资源管理工作推动经济发展的有效对策进行分析与研讨。首先对人力资源管理的含义进行了简单的阐述，其次对人力资源管理推动经济发展的重要性进行浅析，最后对人力资源管理推动经济发展的具体举措进行分析与研究，以供有关人员参考与借鉴。
【机 构】
：
山东省东营市垦利区黄河口镇人民政府
论文部分内容阅读
为了加强我国人力资源管理水平与质量，以此推动我国经济快速平稳发展，本文将对当前的人力资源管理工作推动经济发展的有效对策进行分析与研讨。首先对人力资源管理的含义进行了简单的阐述，其次对人力资源管理推动经济发展的重要性进行浅析，最后对人力资源管理推动经济发展的具体举措进行分析与研究，以供有关人员参考与借鉴。
其他文献
通过阐述国际化合作背景下对高校国际贸易人才能力的新要求,分析了当前高校国际贸易课程教学中存在的主要问题,提出转变课程教学理念、丰富课程教学内容、创新课程教学方式以及加强教师队伍建设等层面对国际化合作背景下的国际贸易课程教学改革提出具体的建议,以期可以提升高校国际贸易人才的培养质量,为推动我国国际化合作和经济社会的发展提供充足的人才供给.
混合式在线学习能把传统学习方式的优势和网络化学习的优势结合起来.尤其是在线学习阶段能让学生随时随地开展碎片化学习,但是学生在线学习阶段的测试题抄袭、学习不积极等异常学习行为教师难以及时掌握.将大数据技术和隐马尔可夫模型相结合,可以对学生在线学习行为数据进行采集、分析和评测,能够有效识别学生的抄袭等异常学习行为.
文化基础课是高职院校学生素质全面发展的重要组成部分,是高职院校教育之基础.《商务礼仪》作为众多高职院校文化基础课程中的重要一环,是培养高职院校学生《商务礼仪》专业知识的基础课程之一.近年来OBE教育理念在高校各学科教学中应用较为广泛,积累了相对丰富的经验.针对目前教学中存在的问题,在OBE教育理念基础上进行改革与完善,以期更好满足当今社会对实用技术型人才文化素质的要求,更好提升高职文化基础课的教学质量.
随着中国与国际经济的交往更加深入,中国在国际上的地位日益提高,我国市场对商务英语相关人才和商务英语专业翻译的要求也更加严格.商务英语术语及其翻译贯穿所有国际商业活动.大势所趋,顺应时代的发展,译者也应将目光放在商务英语术语方面,结合所学,确保商务英语术语发挥出它真正的作用.
随着我国进入社会主义现代化新征程,经济社会快速发展,各行各业对技术技能型人才日趋需求,特别是在全社会大力弘扬“工匠精神”背景下,高职院校培养行业企业需求的应用型人才的功能日益突出,校园文化与企业文化的有效对接是新时代高职院校发展的必由之路,只有二者有效融合才能促进高职院校可持续发展.
随着各企业管理理念的不断成熟，人力资源管理的战略地位不断提升。当前在企业生产经营中，人力资源成本占据较大比例，通过科学的人力资源成本管理，可以客观了解企业人力成本对企业投资贡献，了解员工的价值以及劳动成果回报，按照人力资源成本构成属性不同，有利于真实反应企业财务状况，人力资源成本管理相关信息可以为企业经营决策提供数据支持，促进企业战略发展目标的实现。
“1+X”证书制度下Android移动应用开发的研究,更好地指导相关专业学生的人才培养方案和课程标准的制订.通过培养,安徽商贸职业技术学院学生在移动应用开发比赛和在W eb前端开发职业技能等级证书考试上取得了较好成绩.
本文对现有的用户体验模型进行深入的分析,从有用性、易用性和体验性等三个层面分析出汽车用户体验的影响因素.通过采集大众点评用户评论数据,结合NLPIR大数据语义智能分析技术,挖掘汽车维修用户评论文本高频关键词,构建汽车用户维修体验指标评价体系.
随着组织对创新紧迫性的要求不断提高，员工经常感受到时间有限性带来的压力。当前研究对于时间压力对创新绩效的影响及作用机制尚未有定论。为进一步探索这一问题，本文从个体因素与环境因素互动的视角，以压力认知评价理论、情感事件理论和具身认知理论为指导，引入职场孤独感和自我效能感作为干预变量，构建了有调节的中介模型以探索时间压力对员工创新绩效的影响，使用 SPSS 与 AMOS 软件对 566 份有效问卷的数据进行分析，得出相关结论和建议。
“双万计划”实施以来,重新定义了我国教育课程设计的新标准.但目前在线教育课程质量参差不齐,严重影响学生参与积极性,为了更好地铸造大学“金课”,本文基于OBE教育理念与“金课”结合,从学生需求角度出发,运用问卷调查,实地访谈的调查方法对辽宁省属高校431份有效调查问卷进行分析研究,就教师教学设计及教育软件平台功能改进提出发展建设,共同构筑新时代高标准教育课程建设体系.