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在我国，企业思想政治工作是企业管理中不可或缺的重要环节，为企业生产经营活动提供了不竭的思想动力，保障了一个团队的凝聚力。在现代市场经济条件下，市场化传媒企业必须坚持党性原则，然后在此基础上才能追求经济效益。因此，传媒企业思想政治工作，必须在党组织的领导下，努力实现宏观指导与微观经济活动融合。这就要求传媒企业思想政治工作应围绕工作重点，结合企业实际，有的放矢地开展，为社会与企业的发展服务。
一、传媒企业思想政治工作要增强四种力量
习近平总书记指出，宣传思想工作，就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。当前，在全面深化改革、奋力推进中国特色社会主义事业的关键时刻，企业思想政治工作必须进一步增强凝聚力。
新闻传媒是党和人民的“耳目”“喉舌”，是中国特色社会主义思想的重要阵地。随着改革发展的不断深入，传媒企业思想政治工作的环境、内容和渠道都发生了变化，特别是新媒体时代的来临，对新闻从业人员的素质提出了新任务、新要求。因此，思想政治工作必须结合传媒业的新特点，解放思想，更新观念，增强创新意识，进一步推进党的新闻事业。
实践证明，思想政治工作必须围绕企业工作的重点，促进企业发展，调动广大员工的积极性，这样才能使职工队伍形成强有力的凝聚力。此外，思想政治工作还要增强吸引力，“讲求春风化雨，润物无声，耐心细致，潜移默化”。因此，思想政治工作必须贴近群众实际，以人为本，这样才能不断增强思想政治工作。
在传媒企业中，领导也是一名新闻工作者，要带头走基层、转作风、改文风，率先示范，积极参与策划创新，以模范的行动影响人、带动人。思想政治工作要寓教于乐，把它与传媒企业文化有机结合起来，增强吸引力；思想政治工作要增强感召力，它的内容是党的方针政策的具体体现，所以传媒工作者必须站在时代的高度，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作的切入点和着力点，把建设先进的企业文化作为思想政治工作创新的重要内容，增强思想政治工作的战斗力。
随着市场经济的发展和现代企业制度的建立，传媒企业的思想政治工作更需要走在前列，为企业发展壮大提供坚强的思想保障。因此，传媒企业党组织要定期研究思想政治工作，把思想政治工作纳入议事日程，建立对新闻从业人员的思想政治工作目标责任制和竞争激励机制，奖罚分明，从而激发和调动全员的积极性；实行思想政治工作的动态管理，定期分析研究，及时反馈信息，提升思想政治工作的战斗力。
二、传媒企业思想政治工作要先练内功
传媒企业只有练好内功，常抓不懈，自身政治素质过硬，才能发挥正确的舆论导向功能，服务社会。
思想政治工作是党的优良传统和重要的政治优势，是其他一切工作的“生命线”，传媒企业新闻采编工作人员应自觉地以马克思主义新闻观为最高指导原则，学好、用好马克思主义新闻观，站在党和人民新闻事业的高度，做一名有党性的新闻人。
要练好过硬的“内功”，传媒企业新闻采编工作人员就要常修常练，不放松思想政治工作。传媒企业党组织要带领广大党员、干部职工树立正确的新闻观，按照政治家办台（报）的要求，努力学习党的新闻宣传政策，与时俱进地走在前列。只有成为合格的党的舆论宣传阵地，才能服务社会，准确把握舆论导向，弘扬社会正气。
传媒企业政工干部要在党组织的领导下，有针对性地引导处于不同岗位的员工自觉学习。如传媒企业中的新闻采编人员是承担舆论宣传的主力，所以他们是思想政治工作的重中之重，要经常性地接受新闻党性教育，开展业务交流会；又如对于传媒企业广告经营工作者，党组织要有针对性地结合他们的经营管理能力进行思想政治教育，不能只是空洞的说教，而是生动的课堂；对于发行工作者，党组织的侧重点应有所不同，以为民服务的理念为主，成为沟通党和政府与广大干群的桥梁。传媒企业多位一体的思想政治工作过硬，才能使新闻产品过硬，服务社会主义经济建设能力更强。
三、传媒企业思想政治工作要为主业服务
抓经济工作是企业的主旋律，发展企业生产、搞好企业经营、提高企业的经济效益是企业的中心工作，现代传媒企业也不例外，一切工作都必须围绕这个中心，思想政治工作也是如此。
企业思想政治工作与经济工作是“合则俱兴，分则俱废”的关系，二者必须紧密结合起来。传媒企业思想政治工作必须按照经济工作的需要开展，不论新闻、广告，还是发行工作，都要有机统一地开展思想政治工作。
企业在进行较大决策时，思想政治工作必须围绕党的新闻事业的前途，围绕企业发展的长远利益，在党组织的领导下统一干部、职工思想，共同进退；当企业面临重重危机时，如传统媒体面临网络新媒体的迅速抢滩，市场占有率明显下滑时，思想政治工作的重点应该是引导广大干部、职工献计献策，化危机为机遇。这时，思想政治工作就显得十分重要了，它必须切实起到聚人心、齐头进的合力作用。
四、传媒企业思想政治工作要不断创新
现代传媒企业面临的竞争态势前所未有，传统媒体与新兴网络媒体之间的较量硝烟四起，不同的媒体从业人员都在复杂多样的市场环境中摸索前行，这对企业思想政治工作的适应性和创新性提出了较高的要求，它必须服务于现代企业的发展。
思想政治工作给人的刻板印象是说教、枯燥的讲话，一本厚厚的教育书……其实，思想政治工作也可以生动起来，关键是政治思想工作者如何创新教育形式。如把灌输式的说教转变为灌输引导和职工自我教育相结合、集中学习与轻松座谈、文体相结合等形式。
以前，思想政治工作者往往把职工当成被动的教育对象，不注重发挥受教育者的主观能动性，容易使人产生抵触情绪。传媒企业本身是社会正能量的传播者，其思想政治工作更应该带好头。如传媒企业党组织职工进行集中理论灌输的同时，还可以采取启发、诱导形式，充分发挥工会、共青团和妇女组织等团体的作用，通过开展喜闻乐见的文体活动和丰富多彩的精神文明活动，用健康向上的思想占领职工思想舆论阵地，把政治思想教育内容渗透到职工生产和生活的各个方面。
除了创新方法之外，思想政治工作的途径也应与时俱进。如传媒企业可以借助网络学习、微信、QQ群等新技术的优势，改变思想政治工作刻板的形象，既能营造轻松愉快的氛围，又有利于员工自觉学习。
（作者单位：江西日报社）
一、传媒企业思想政治工作要增强四种力量
习近平总书记指出，宣传思想工作，就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。当前，在全面深化改革、奋力推进中国特色社会主义事业的关键时刻，企业思想政治工作必须进一步增强凝聚力。
新闻传媒是党和人民的“耳目”“喉舌”，是中国特色社会主义思想的重要阵地。随着改革发展的不断深入，传媒企业思想政治工作的环境、内容和渠道都发生了变化，特别是新媒体时代的来临，对新闻从业人员的素质提出了新任务、新要求。因此，思想政治工作必须结合传媒业的新特点，解放思想，更新观念，增强创新意识，进一步推进党的新闻事业。
实践证明，思想政治工作必须围绕企业工作的重点，促进企业发展，调动广大员工的积极性，这样才能使职工队伍形成强有力的凝聚力。此外，思想政治工作还要增强吸引力，“讲求春风化雨，润物无声，耐心细致，潜移默化”。因此，思想政治工作必须贴近群众实际，以人为本，这样才能不断增强思想政治工作。
在传媒企业中，领导也是一名新闻工作者，要带头走基层、转作风、改文风，率先示范，积极参与策划创新，以模范的行动影响人、带动人。思想政治工作要寓教于乐，把它与传媒企业文化有机结合起来，增强吸引力；思想政治工作要增强感召力，它的内容是党的方针政策的具体体现，所以传媒工作者必须站在时代的高度，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作的切入点和着力点，把建设先进的企业文化作为思想政治工作创新的重要内容，增强思想政治工作的战斗力。
随着市场经济的发展和现代企业制度的建立，传媒企业的思想政治工作更需要走在前列，为企业发展壮大提供坚强的思想保障。因此，传媒企业党组织要定期研究思想政治工作，把思想政治工作纳入议事日程，建立对新闻从业人员的思想政治工作目标责任制和竞争激励机制，奖罚分明，从而激发和调动全员的积极性；实行思想政治工作的动态管理，定期分析研究，及时反馈信息，提升思想政治工作的战斗力。
二、传媒企业思想政治工作要先练内功
传媒企业只有练好内功，常抓不懈，自身政治素质过硬，才能发挥正确的舆论导向功能，服务社会。
思想政治工作是党的优良传统和重要的政治优势，是其他一切工作的“生命线”，传媒企业新闻采编工作人员应自觉地以马克思主义新闻观为最高指导原则，学好、用好马克思主义新闻观，站在党和人民新闻事业的高度，做一名有党性的新闻人。
要练好过硬的“内功”，传媒企业新闻采编工作人员就要常修常练，不放松思想政治工作。传媒企业党组织要带领广大党员、干部职工树立正确的新闻观，按照政治家办台（报）的要求，努力学习党的新闻宣传政策，与时俱进地走在前列。只有成为合格的党的舆论宣传阵地，才能服务社会，准确把握舆论导向，弘扬社会正气。
传媒企业政工干部要在党组织的领导下，有针对性地引导处于不同岗位的员工自觉学习。如传媒企业中的新闻采编人员是承担舆论宣传的主力，所以他们是思想政治工作的重中之重，要经常性地接受新闻党性教育，开展业务交流会；又如对于传媒企业广告经营工作者，党组织要有针对性地结合他们的经营管理能力进行思想政治教育，不能只是空洞的说教，而是生动的课堂；对于发行工作者，党组织的侧重点应有所不同，以为民服务的理念为主，成为沟通党和政府与广大干群的桥梁。传媒企业多位一体的思想政治工作过硬，才能使新闻产品过硬，服务社会主义经济建设能力更强。
三、传媒企业思想政治工作要为主业服务
抓经济工作是企业的主旋律，发展企业生产、搞好企业经营、提高企业的经济效益是企业的中心工作，现代传媒企业也不例外，一切工作都必须围绕这个中心，思想政治工作也是如此。
企业思想政治工作与经济工作是“合则俱兴，分则俱废”的关系，二者必须紧密结合起来。传媒企业思想政治工作必须按照经济工作的需要开展，不论新闻、广告，还是发行工作，都要有机统一地开展思想政治工作。
企业在进行较大决策时，思想政治工作必须围绕党的新闻事业的前途，围绕企业发展的长远利益，在党组织的领导下统一干部、职工思想，共同进退；当企业面临重重危机时，如传统媒体面临网络新媒体的迅速抢滩，市场占有率明显下滑时，思想政治工作的重点应该是引导广大干部、职工献计献策，化危机为机遇。这时，思想政治工作就显得十分重要了，它必须切实起到聚人心、齐头进的合力作用。
四、传媒企业思想政治工作要不断创新
现代传媒企业面临的竞争态势前所未有，传统媒体与新兴网络媒体之间的较量硝烟四起，不同的媒体从业人员都在复杂多样的市场环境中摸索前行，这对企业思想政治工作的适应性和创新性提出了较高的要求，它必须服务于现代企业的发展。
思想政治工作给人的刻板印象是说教、枯燥的讲话，一本厚厚的教育书……其实，思想政治工作也可以生动起来，关键是政治思想工作者如何创新教育形式。如把灌输式的说教转变为灌输引导和职工自我教育相结合、集中学习与轻松座谈、文体相结合等形式。
以前，思想政治工作者往往把职工当成被动的教育对象，不注重发挥受教育者的主观能动性，容易使人产生抵触情绪。传媒企业本身是社会正能量的传播者，其思想政治工作更应该带好头。如传媒企业党组织职工进行集中理论灌输的同时，还可以采取启发、诱导形式，充分发挥工会、共青团和妇女组织等团体的作用，通过开展喜闻乐见的文体活动和丰富多彩的精神文明活动，用健康向上的思想占领职工思想舆论阵地，把政治思想教育内容渗透到职工生产和生活的各个方面。
除了创新方法之外，思想政治工作的途径也应与时俱进。如传媒企业可以借助网络学习、微信、QQ群等新技术的优势，改变思想政治工作刻板的形象，既能营造轻松愉快的氛围，又有利于员工自觉学习。
（作者单位：江西日报社）