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老干部管理机构工作中最重要的一个方面就是财务管理工作,而财务人员的素质与财务工作的运行效果有直接的关系,因此,创建一支高业务能力、高素质的财务人员队伍,对于老干部管理机构今后的财务工作有十分重要的影响和意义.本文通过分析老干部管理机构财务人员日常的工作内容,提出培养老干部管理机构财务人员素质的相关策略,旨在促进老干部管理机构财务工作更好地开展.