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班组作为企业最基本的单元,其团队活力直接决定了整个企业的活力.近年来,国网浙江省电力公司确立了“创国际一流管理、建世界一流电网”的战略目标和“制度管事、文化管心”的治企理念.如何将“文化管心”融入班组建设,充分挖掘基层员工和班组的潜能,实现企业目标和各项战略决策的平稳落地、高效推进,已成为企业管理面临的新课题.