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随着健康中国2030规划纲要的颁布,我国进入了全民健康建设的时代。其中,健康人力资本是国家竞争力提升的动力源泉,也是全民健康质量的重要体现。本文从投入—产出的视角,分析健康人力资本的指标体系的选择,构建从投入—产出两个角度的健康人力资本指标体系,并对生理健康资本指标体系进行了论证,提出提升我国健康人力资本的对策建议。