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改革开放四十年来,中国经济取得了举世瞩目的成就,中国企业也逐渐从默默无闻走到了世界舞台的中央,其管理经验也越来越多地被学界关注,中国传统文化中的战略思想与现代企业管理实践的融合已成为新的趋势。与之相伴的是,尽管西方当前主流战略管理理论范式在批判以环境论与资源观为代表的经典范式的基础上取得了长足的进步,但在面对发展变化更加迅速的外部环境时,仍暴露出诸多不足,不同范式间的整合尚未形成,协调内外部因素的战略管理框架尚未建立。